Logg inn

Logg inn på kontoen din

Brukernavn *
Passord *
Husk meg

Vårvalg i NHHS

  • Tør du bli med?

    Tør du bli med?

    Har du lyst til å være med i en av Skandinavias mest aktive studentforeninger? Da har du sjansen nå! Et verv i studentforeningen vil gi deg mange nyttige erfaringer, utfordringer og muligheten til å jobbe med noe du brenner for. Du kommer til å bli kjent med studenter på tvers av kull, samt etablere mange nye vennskap.

    Et verv i NHHS er utviklende, lærerikt og ikke minst sosialt. Teoretisk kunnskap fra lesesalen er riktignok viktig, men praktisk erfaring fra NHHS er mye verdt senere i livet. Det er et bredt spekter av stillinger det går an å stille til, og det er lett for de fleste å finne noe man interesserer seg for. Uansett om du er en førstekullist eller en rutinert NHHS-er, har mest lyst til å lage fest og moro eller brenner for å påvirke fagene ved NHH, finnes det en stilling som passer for deg! Alt vi forventer er at du har lyst til lære noe nytt og bruke litt tid på studentforeningen.

    Kontakt

    Dersom du har spørsmål angående vårvalget eller valgreglene, ta kontakt med leder i Valgstyret.

    Tina Elise Beisland
    Leder Valgstyret
    Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
    994 40 588

    Hvordan stille til valg?

    Man kan stille til valg i studentforeningen, både som individuell kandidat eller i en blokk. Første frist for å melde sitt kandidatur er tirsdag 28. mars. Kandidatene vil ikke bli offentliggjort, men Kjernestyret vil få melding om hvem som har meldt sitt kandidatur. Kjernestyret skal på en hensiktsmessig måte informere om stillinger der det ikke er noen kandidater ved første oppmelding, senest tolv timer etter fristen går ut. Andre og siste oppmeldingsfrist er tirsdag 4. april.

    Oppmelding skjer ved å fylle ut skjemaet under 'oppmeldingsskjema' i menyen over. Bilde av kandidat eller blokk må fremdeles på mail til Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.. Dersom du ikke sender inn tekst både på norsk og engelsk vil du ikke bli representert med noen tekst i kandidatblekken.

    Stiller du i blokk er det lurt at en i gruppen melder opp alle kandidatene og legger inn en kort blokktekst i tillegg til de individuelle tekstene.

    Å stille som blokk vil si at en gruppe går sammen og fordeler stillingene i utvalget mellom seg, og stiller til valg som en samlet enhet. Dette er vanlig når hele styret velges samtidig. En blokk står sammen under valgkampen. Til underutvalg der ikke alle styreverv er på valg samtidig kan man IKKE stille som blokk.

    Det er viktig å legge merke til at selve valget er et personvalg, der du stemmer på hver enkeltperson, og ikke automatisk på alle i en blokk. Dersom to fulle blokker stiller mot hverandre vil den blokken med totalt flest stemmer vinne valget.

    Er du i tvil om du skal stille til valg eller om du har funnet den rette stillingen kan det være lurt å forhøre seg med den som har hatt stillingen tidligere. Du kan da sende en mail eller ringe den som er oppført som kontaktperson i dette magasinet. Kom gjerne innom standsdagen tirsdag 28. mars kl. 11-14 i Speilsalen for mer praktisk informasjon rundt valget.

    Hva skjer videre?

    Fra 08:00 onsdag 5. april til stemmeurnene stenger 14:00 torsdag 6. april kan du/dere drive valgkamp. Da er det om å gjøre å tiltrekke seg mest mulig oppmerksomhet gjennom å stå på stand, fortelle om seg selv, dele ut flygeblad, kaker, godteri osv. Nærmere regler for valget står utdypet under "Regler"

    Onsdag 5. april blir det valgutspørring i Aulaen kl.17.15. Her må alle kandidater møte og de får muligheten til å fortelle om seg selv, samtidig som salen og de sittende styrene kan stille spørsmål. Mer detaljerte regler for valgutspørringen vil bli publisert på www.nhhs.no

    Valget avsluttes kl.14:00 torsdag 6. april. Valgresultatet vil offentliggjøres på Foreningsmøtet samme ettermiddag. Til slutt blir resultatene fra årets vårvalg offentliggjort. Resultatene vil også publiseres på www.nhhs.no.

    Lykke til med valgkamp og valgutspørring!

    Med forbehold om endringer, se nhhs.no for siste nytt om valget.

    Hvordan stemmer jeg?

    Det vil være mulig å stemme ved urne på onsdag fra kl. 08:00 til kl. 14, rett etter valgutspørring og torsdag fra kl.08:00 til kl.14:00. Urnen vil være plassert utenfor Audmax i Nybygget. På it’s Learning kan man avgi stemme fra kl. 08:00 onsdag 5. april til kl 14:00 torsdag 6. april.

    For alle stillinger (utenom styrerepresentant for NHH-styret og nestleder Representantskapet) vil det være to alternativer for stemmegiving, enten for eller blank. For styrerepresentant for NHH-styret og nestleder er også motstemme et alternativ. Generelt gjelder det at dersom du ikke velger et av disse alternativene vil din stemme telle som en blank stemme.
  • Regler for plassering ved valg

    §1 Vi deler de som stiller til valg inn i følgende grupper, hvor 1 har høyest prioritering:
    1. Storstyrer: Med storstyrer menes styrer som Kjernestyret, Bergen Challenge og NHH-Symposiet.
    2. Blokker: Med blokk menes det at hele styret til underutvalget er på valg samtidig.
    3. Enkeltstillinger: Med enkeltstilling menes det at ikke hele styret er på valg samtidig.

    §2 Ved konkurranse mellom blokker blir man prioritert i sin gruppe. Dette gjelder også for storstyrene. Dvs: Hvis det er 2 KKU-blokker og 1 Stafkom-blokk, vil KKU-blokkene bli prioritert ved plassering.

    §3 Kandidater som stiller til samme enkeltstilling, skal plasseres så nærme hverandre som mulig, og gis så like forhold som mulig.
    Forklaring: Hensikten er å gi like konkurranseforhold til de som stiller til samme verv.

    §4 Valgstyret har rett til å tilpasse plasseringer med tanke på størrelse av blokker og andre praktiske hensyn, for eksempel strømtilførsel.

    §5 Plasser vil tildeles onsdag 5. april kl. 07.30, i Speilsalen i Nybygget. De som ikke er tilstede på dette tidspunktet vil bli nedprioritert. Stiller man i blokk må hele blokken være til stede.

    Ikke tillatt

    Å profilere seg i noe medium før onsdag 5. april, kl.08.00 Dette innebærer all form for formidling av at man stiller til valg, og omfatter alt fra Facebook-grupper, -profiler og events, plakatoppheng og å fortelle folk på skolen aktivt at man stiller til valg.

    Kl.08:00 på onsdag 5.april kan kandidatene starte profilering på nett, for eksempel gjennom facebbok, men ingen fysisk valgkamp på skolen er tillatt før.

    Bruk av mailløkker til profilering.

    Å drive valgkamp innenfor den nøytrale sonen. Dette er området der man kan avgi sin stemme, altså på stand utenfor AudMax i Nybygget.

    Å profilere seg (henge opp plakater, dele ut flyers, snakke i forelesninger, dele ut mat, kaffe eller andre «goder») utenfor valgsonen. Valgsonen er standsområdene i Nybygget. Innenfor dette ligger det at det ikke er lov å dele ut profileringsmateriell i forelesningssaler/auditorium, lesesaler, datasaler, biblioteket, toaletter og på kontorer eller andre rom som tilhører studentforeningens underutvalg og interessegrupper.

    Det er ikke lov å drive profilering innenfor andres oppmerkede områder i valgsonen.

    All profilering utendørs er ikke tillatt.

    Å bruke NHHS sine informasjonstavler til profilering. Plakater skal KUN henge på stand (på tildelt bord). Man kan IKKE bruke nøytrale glassflater og flisevegger til opphenging.

    Å profilere seg på arrangementer i regi av NHH og NHHS.

    Å bruke nåværende stillinger i NHHS til å drive valgkamp eller skaffe seg fortrinn andre ikke har. Herunder ligger bruk av kopimaskin og printere eid av NHHS og profilering gjennom interne grupper på Facebook.

    Tilberede mat på stand eller å bruke Bagatellen, Studentforeningens kjøkken. Det inkluderer bruk av kaffetrakter, vannkoker og lignende.

    Å låne/leie utstyr av underutvalg eller andre grupper i NHHS. Dette gjelder alt av profileringsutstyr og utstyr som tilhører og eid av NHHS.

    Å booke NHHS sine møterom. Storstyrene bes ta kontakt med valgstyret dersom de ønsker å disponere lagringsplass.

    Ved brudd på overnevnte regler

    Ved brudd på valgreglene vil valgstyret ta en vurdering på hva konsekvensen vil bli.

    I ytterste konsekvens vil brudd på en eller flere av reglene føre til diskvalifisering fra vårvalget 2017.

    Valgstyret kan gi dispensasjon fra overnevnte valgregler. Kandidater som stiller til valg har rett til å søke valgstyret om dispensasjon fra valgreglene.

  • BC-Styret

    BC-Styret

    • Leder
    • Eksternsjef
    • Informasjonsjef
    • Økonomisjef
    • Markedsjef
    • Logistikksjef
    • Kultursjef
    • Arrangementsjef
    NHH-Styret

    NHH-Styret

    • Mannlig representant
    • Mannlig vara
    • Kvinnelig representant
    • Kvinnelig vara
    Representantskapet

    Representantskapet

    • Nestleder/leder
    Klubb- og kulturutvalget

    Klubb- og kulturutvalget

    • Leder
    • Økonomiansvarlig
    • Barsjef
    • Kulturansvarlig
    • Kjellersjef
    • PR-sjef
    • Personal-sosial sjef
    Stafettkomiteen

    Stafettkomiteen

    • Leder
    • Økonomiansvarlig
    • Treningsansvarlig
    • Markedsansvarlig
    • Internansvarlig
    • Løypeansvarlig
    • Bankettansvarlig
    Næringslivsutvalget

    Næringslivsutvalget

    • Nestleder/økonomiansvarlig
    • Presentasjonsansvarlig
    • HR-ansvarlig
    • Informasjonsansvarlig
    Profileringsutvalget

    Profileringsutvalget

    • Nestleder/Økonomiansvarlig
    • Informasjonsansvarlig
    • Annonseansvarlig
    Markedsgruppen

    Markedsgruppen

    • Nestleder
    • Informasjonsansvarlig
    Økonomiformidlingen

    Økonomiformidlingen

    • Nestleder/økonomiansvarlig
    • HR-ansvarlig
    Start NHH

    Start NHH

    • Leder
    • Prosjektansvarlig
    • Markedsansvarlig
    Backline

    Backline

    • Leder
    • Bergen Challenge styret

      Bergen Challenge (BC) er en studentidrettsfestival som arrangeres i oktober annethvert år. Målet er å skape en helhetlig og fantastisk møteplass for studenter fra hele landet. Noen kommer primært for å konkurrere om en billett til student-EM, mens andre vil ha en gøy helg i Bergen for å treffe venner som studerer i andre byer. Kort fortalt handler BC om å spre ekte idrettsglede ut til hele stud.Norge. Organisasjonen på 500 frivillige blir til på veien, men BC-styret er kjernen. Som en del av styret former du et arrangement for over 2000 medstudenter helt fra grunnen av. Når i livet får man ellers anledning til å skape noe så stort, for så mange? Frem mot arrangementet ligger det svært mange timer hardt arbeid, men det er desto mer givende å se seg tilbake ved starten av arrangementet. Du vil lære mye, le enda mer og kanskje gråte litt. På veien ligger det vennskap for livet, relevant erfaring og uforglemmelige minner. Still BC-styret. Vi garanterer at du ikke kommer til å angre.

      Leder
      Hovedansvaret for hele arrangementet og et mangfold av arbeidsoppgaver. Dette fører til ingen like dager. Du leder styremøtene, følger opp seksjonene og er organisasjonens ansikt utad. Få andre kan så mye om BC og har et så lidenskapelig forhold til BC som deg. Du tilhører ingen seksjon, men i de neste to årene vil resten av BC-styret bli din familie. Stillingen krever god personlig struktur og at du nærmest lar BC ta over livet ditt. I tillegg bør du være flink til å motivere andre og alltid være tilgjengelig. Belønningen er to fantastiske og givende år, som garantert kommer til å farge deg positivt for resten av livet. Har du det som skal til? Still som leder!

      Eksternsjef
      En idrettsfestival er ikke mye uten deltakere. Som Eksternsjef er det ditt ansvar å sørge for at Bergen by fylles med idrettsglade studenter fra hele landet. Veien dit står man fritt frem til å utforme selv. Det finnes ikke grenser for hva man kan finne på for å promotere et så storslagent arrangement. Landsdekkende roadshows, promoteringsstunts og fortløpende kontakt med studenter er noen av aktivitetene som er gjort tidligere. Man er også ansvarlig for BC sin kontakt med media og sosiale medier, i tillegg til BCs egen Balubagruppe som skal skape liv og røre under selve arrangementet. Eksternsjef er perfekt for deg som er glad i å komme i kontakt med andre mennesker og som har en liten selger i magen. Still som Eksternsjef for BC18!

      Informasjonssjef
      Med 500 funksjonærer er det mange som trenger riktig informasjon til riktig tid. Som informasjonssjef i BC18 er det din jobb å sikre at informasjonsflyten går på skinner. Det er du som skal sørge for å få alle inn på Podio, at mailsystemet fungerer, at nettsiden er oppdatert og ser bra ut, at tekster i magasin og blekker er inspirerende å lese og har gjennomført design. Du er med å forevige arrangementet gjennom både fotoapparatet og videokameraet. Og om ikke dette er nok, så har du også gleden av å være ansvarlig for HR og pers.sos, den best likte gruppen i BC. Du er overordnet ansvarlig for BC18 sine fire ansettelsesrunder.

      Økonomisjef
      Som Økonomisjef har du det overordnede ansvaret for budsjettering, regnskap og betalingsprosesser for BC. Dette innebærer et tett samarbeid med alle seksjoner, og gir deg et svært godt innblikk i hele organisasjonen. Gjennom budsjetteringsprosessen sikrer du fornuftig pengebruk, og får stor innflytelse på hvordan arrangementet til slutt vil se ut. Stillingen byr på mange faglige og praktiske utfordringer, og har vært både givende og lærerik. Hvis du er flink til å se de store linjene og i tillegg har et øye for tall kan du være rette person for jobben. Hvis du i tillegg er motivert for å ta BC18 til et helt nvtt nivå er stillingen som Økonomisjef den riktige for deg!

      Markedssjef
      Penger er makt og man kommer ikke langt uten. Dette gjelder også for BC. Som Markedssjef har du hovedansvar for å skaffe samarbeidspartnere til arrangementet. I tillegg til samarbeidsavtaler har markedsseksjonen ansvar for å selge annonser i ulike medier som BC gir ut, samt å skaffe premier, freebies og annet hva organisasjonen måtte ha behov for. Med overordnet ansvar for seksjonen, skal markedssjefen sørge for at disse punktene går i boks. I tillegg vil man være BCs ansikt utad mot næringslivet. Gjennom tro på BC som produkt blir det ditt ansvar å selge BC til bedriftene der ute. Stillingen byr på mange spennende utfordringer og man får erfaringer skolebenken bare kan drømme om. Ta stafettpinnen videre og still markedssjef BC2018!

      Logistikksjef
      Som sjef for Logistikkseksjonen i BC er det ditt ansvar å sørge for at deltakerne har et sted å sove, og at transport av varer og mennesker og innkjøp går feilfritt. Videre får du ansvaret for alt av salg og for å forhandle frem avtaler med eksterne leverandører, kommunen, hoteller og brannvesen. Ettersom arrangementet strekker seg fra Arna til Flesland får du trent dine evner i både planlegging og koordinering. Du vil også få trent dine evner til å forhandle frem gode avtaler, slik at man kan allokere ressurser til å løfte BC til et nytt nivå. Dersom dette høres ut som en utfordring som passer deg, så still som Logistikksjef i BC18!

      Arrangementssjef
      Som Arrangementssjef vil du ha det overordnede ansvaret for selve kjernen av BC, nemlig idretten. Det er i idrettshallene deltagerne oppholder seg mesteparten av arrangementet og det er dermed her grunnlaget for en god opplevelse legges. Med 2000 deltagere i ca. 20 forskjellige idretter kreves gode forberedelser for at deltagerne skal få kjenne på idrettsgleden og kjempe om gull. Baner og haller skal bookes, utstyr må kjøpes, dommere må hentes inn og mye mer. Med arrangementssjef skrevet på ryggen er det ditt ansvar å først finne ut hvilke idretter som skal avholdes, for så å få til en strålende gjennomføring. Med deg på laget vil du etter- hvert få BCs største seksjon. Hvis du er interessert i å arrangere alt fra volleyball til sjakk, så still som Arrangementssjef!

      Kultursjef
      Som Kultursjef har du muligheten til å arrangere alt som er gøy, men som ikke er sport under BC18! Dette er utvilsomt drømmestillingen for deg som ønsker å vise student-Norge hva NHH og Bergen er gode for når det gjelder utenomsportslige opplevelser. Du får hovedansvaret for å skape storslagne arrangementer som blant annet åpningsseremoni, bankett, BC-show og festivalcampen på Festplassen sammen med rundt 70 kulturfunksjonærer. Seksjon- ens mål er å skape et helhetlig utelivstilbud som gjør at BC2016 ikke blir en hvilken som helst idrettsturnering, men en studentidrettsfestival uten sidestykke! For å være en god Kultursjef må du være organisert, sosial og klar for en real utfordring. Rollen som Kultursjef gir deg en av de råeste BC-opplevelsene som finnes. Er du klar for ditt livs eventyr? Still til valg som Kultursjef BC18!
    • Styret ved NHH

      Dere har nå en fantastisk mulighet, som vi anbefaler på det sterkeste å gripe! Det skal velges en kvinnelig og en mannlig studentrepresentant i NHHs styre, samt vara for hver av disse.

      Å sitte i NHH-styret er kanskje den aller mest relevante og lærerike erfaringen det er mulig å få i løpet av studiene. Å være studentrepresentant i NHHs styre er et utrolig spennende verv, med store muligheter for den som tør å stikke seg frem og tale for sin sak. Du er et fullverdig medlem av styret, med stemmerett og talerett som de andre. Du er med på alle beslutninger som angår NHH.

      Det er viktig å presisere at du sitter i styret som en enkeltperson. Ved å velge deg til NHH-styret, velger dine medstudenter samtidig å gi deg tillit og ansvar for å tale på vegne av dem. Har du sterke meninger, må du selv stille til valg! Din møterett hos Fagutvalget er en god måte å få innsikt i den brede studentmassens meninger.Vi som går av vil avholde et overlappingsmøte for deg og din medrepresentant, så vi kan prate om alt dere måtte lure på. Møtene vil bestå av omtrent 4 møter våren 2017. Du vil også få plass i ulike utvalg som forbereder saker for styret.

      For å se og lære fra andre utdanningsinstitusjoner, vil du i Kollegieforumet (KOF) treffe studentrepresentanter i styrer fra de fleste norske universiteter. Du vil ha muligheten til å delta på ulike seminarer med KOF, og å arrangere KOF-samling på NHH med faglig innhold, og erfaringsutveksling om det å være styrerepresentant.

      Du vil bli en representant for NHH-studentene i ulike samlinger både på NHH, i andre byer og i andre land. Det er overhodet ikke noe krav om erfaring fra NHHS eller andre verv, du må simpelthen bare være engasjert i hvordan NHH skal være et best mulig studiested. Avslutningsvis vil vi nevne at dette vervet er lønnet. Med stillingen følger også et eget kontor (til høyre for inngangen til biblioteket), som vil være disponibelt for deg og din medrepresentant. Har du noen som helst spørsmål må du ikke nøle med å kontakte oss!

      Frist for å fremme forslag til kandidater til NHH-styret kommer.
    • Representantskapet

      Vil du ha et av studentforeningens mest spennende verv? Ønsker du å lære mer om økonomisiden av NHHS, og jobbe med spørsmål rundt hvilke resultatkrav som stilles til prosjektorganisasjonene, eller hvorvidt NHHS bør bruke mer penger på idrett? Representantskapet er det øverste valgte organet i NHHS, og har det overordnede ansvaret for økonomisk styring og langsiktighet i studentforeningen. Vi er også et kontrollorgan for Kjernestyret og studentforeningen. Vi består av en leder, nestleder og seks representanter. Representantene er valgt inn på Strategisk Forum av studentforeningens tillitsvalgte, mens nestleder velges på urnevalg i NHHS. Tilknyttet er også NHHS’ Internrevisor og controllere som følger opp aktivitetene i foreningen og rapporterer til oss.

      Et verv i Representantskapet gir deg unik innsikt i studentforeningen, og gjennom vervet får du være med på å ta viktige beslutninger i NHHS. Representantskapet behandler alle større investeringssøknader, instruks – og lovendringsforslag i tillegg til å godkjenne budsjettene til underutvalgene i NHHS. Flere av sakene som behandles og godkjennes på Foreningsmøte er allerede behandlet av Representantskapet, og deres innstilling til saken er alltid vedlagt. Slik blir beslutninger i Representantskapet en del av beslutningsgrunnlaget til Foreningsmøtet.

      Nestleder/Leder
      I perioden som nestleder vil du delta som de andre representantene, men overtar som leder hvis denne personen er fraværende. Etter ett semester overtar du ledervervet, og vil da arve ett av studentforeningens mest spennende og innholdsrike verv. For å stille til dette vervet må du ha vært tillitsvalgt i NHHS. Man har ikke mulighet til å inneha andre tillitsverv samtidig med nestleder-/ ledervervet i Representantskapet. For mer informasjon om Representantskapet oppfordrer vi til å oppsøke vår Facebookside og å bla gjennom informasjonen som ligger i linken til der.
    • Klubb- og kulturutvalget

      Vil du være med å drive og utvikle stud.NHHs andre hjem? Klubb- og kulturut- valget (KKU) er et av de største underutvalgene i NHHS. Vårt hovedansvar er å drifte Klubben, Campus og aulabar, og sørge for at underutvalg og interessegrupper blir forsynt med det de måtte ønske av drikkevarer. KKUs arbeidsoppgaver innebærer også å arrangere fester og andre sosiale velferdstilbud til studentene. Med andre ord: Skjer det noe av festlig art på skolen, er som regel KKU innblandet på én eller annen måte! Samlet har driftsstedene en relativ høy årlig omsetning, til tross for et prisnivå som ikke akkurat er avskrekkende høyt. Arealmessig kan vi også skryte på oss at vi driver Bergens største utested. Klubben har åpent på hverdager og er skolens utested når det arrangeres fester, aulashow og andre arrangementer i regi av NHHS. Vi har et tilbud til alle skolens studenter og ønsker å være førstevalget når stud.NHH trenger en avkobling fra lesesal og faglig arbeid. Klubb- og kulturutvalget har gjennomgått store endringer de siste årene. Et gjennomgående mål for underutvalget er å sørge for at Klubben, Campus og aulabar driftes på best mulig måte, og å skape mest mulig studentvelferd på skolen. Medlemmene i styret må derfor se fortløpende etter forbedringer og ta initiativ til å gjennomføre tiltak. KKUs rundt 40 medlemmer organiseres i seks grupper og får hjelp av alle førstekullistene på skolen som bidrar med en vakt hver i løpet av sitt første år på skolen. Styret gjennomfører ansettelser og legger den overordnede praktiske og økonomiske planen for driften i hvert semester. Som styremedlem vil du være daghavende for KKU på 2-3 fester gjennom året og ha noen andre vanlige klubbvakter. Et år ved roret til studentforeningens festligste underutvalg vil utvilsomt gi deg mange utfordringer og erfaringer, i tillegg til mange nye venner, fantastiske nachspiel, en uforglemmelig hyttetur og en unik innsikt i hvordan man arrangerer de legendariske NHH-festene!

      Leder
      Leder av KKU har et overordnet ansvar for å koordinere arbeidet som legges ned i underutvalget, fra den daglige driften til mer langsiktig planlegging. Du vil fungere som stedfortreder for innehaver av skjenkebevillingen i NHHS og det vil være ditt ansvar å sørge for at driften av Klubben, Campus og aulabar foregår i tråd med regelverket. Dette kan være en spennende utfordring! Som leder kommer du til å støte på mange utfordringer. Det er mye som skjer i «Norges beste og mest aktive studentforening» og du kommer til å ha mye kontakt med dine medstudenter, andre underutvalg og interessegrupper. Det arrangeres nemlig langt mer i Kjelleren enn hva man skulle tro, og du vil oppleve at NHHS’ aktivitetskalender rommer langt mer enn bare store fester. Du vil dermed også oppleve at arbeidsoppgavene kan strekke seg fra å være ganske små til mye større. Du vil lære å takle situasjoner på strak arm og nne løsninger på det meste. Som leder av Klubb- og kulturutvalget vil du dermed komme til å erfare at konseptet «rolig kveld» ikke nødvendigvis blir det samme som før og at Klubben fort blir ditt andre hjem! Likev- el er det til syvende og sist ansvaret for å lede den otte KKU-gjengen gjennom de store festene som huskes best av enhver leder for underutvalget. Det skjer mye fra planleggingen ere uker i forveien til knuste plastglass sopes opp kl. 03.00 om natten. Slike netter, og lederstillingen generelt, generer mange slitne muskler, slitte sko og et særdeles anstrengt forhold til ord som «diff», «brekk» og «avvik», men mest av alt en hel haug med fantastisk gode minner du aldri ville vært foruten. Still som leder i Klubb- og kulturutvalget!

      Økonomiansvarlig
      Som økonomiansvarlig i Klubb- og kulturutvalget er det ditt hovedansvar å ha oversikt over økonomien til KKU. Det er en svært lærerik og allsidig stilling hvor man får prøvd seg på flere både relevante og interessante oppgaver. Du vil blant annet ha ansvar for å budsjettere, føre bilag, fakturere alle som skal faktureres, sørge for at regninger blir betalt, passe på at alle dagsoppgjørene stemmer og at det er nok veksel i safen. Du vil også ha behov for å ha en god oversikt over hva som skjer i alle ender av KKUs bardrift ettersom du kontinuerlig vil ta beslutninger sammen med resten av styret. Økonomiansvarlig i KKU er en fantastisk gøy stilling. Tidligere kunnskaper om regnskap og lignende er ikke et krav, da du vil få tilstrekkelig med opplæring og en utfyllende vitebok. Så ikke nøl, søk økonomiansvarlig i KKU!

      Barsjef
      I bargruppen vil det være syv-åtte medlemmer utenom deg selv, slik at arbeidet rullerer fra uke til uke. Som barsjef må du sørge for å ha oversikt over alt som går inn og ut av lageret, du vil ha jevnlige varetellinger og ha kontroll på varebeholdningen sammen med økonomiansvarlig i Kjernestyret og controller. Du vil ha mye kontakt med underutvalg og interessegrupper gjennom bestilling av varer, levering av pant og utrekvirering av drikke. I tillegg vil du være kontaktpersonen til Ringnes. Du vil ha spennende arbeidsoppgaver og jobbe i kulissene for å finne et attraktivt vareutvalg og passende priser. Du trenger verken å være ølfanatiker eller vinkjenner for å bli barsjef. Men er du pålitelig, interessert i alt som skjer bak baren og klar for å koordinere student- foreningens varelager – ja, da kan du bli KKUs neste barsjef.

      Kulturansvarlig
      Har du lyst til å få ting til å skje? Da er kulturansvarlig stillingen for deg! KKU har som mål å kunne tilby et rikt og bredt aktivitets- og kulturtilbud til stud.NHH og dette er din hovedoppgave. Som kulturansvarlig har du ansvar for programmet KKU tilbyr, både ved store fester og ellers i hverdagen. Sammen med medlemmene i gruppen din jobber dere fra idémyldring til selve utførelsen av arrange- mentene. Du har ansvar for å arrangere og dekorere til fester og andre aktiviteter for å sette den riktige stemningen for kvelden. Ikke minst har du ansvar for å arrangere pubquiz og gi studentene et tilbud i hverdagen. Kulturansvarlig tar seg også av bookingen av rom i Kjelleren. I KKU er det du som bestemmer hva som skal skje i Klubben. Er du handlekraftig, kreativ og ink til å planlegge og arrangere? Still som kulturansvarlig!

      Kjellersjef
      Som kjellersjef har du ansvar for at alle lokalene i Kjelleren er klare til bruk. Innkjøp og vedlikehold av inventar og teknisk utstyr er arbeid- soppgaver for en kjellersjef, i tillegg til å sørge for at alle i KKU får grundig opplæring i bruk av utstyret. Du har også ansvar for å administrere bruk av kassesystemet og lære alle i KKU hvordan dette fungerer. Et godt samarbeid med IT-gruppen og Teknisk gruppe er viktig, og ikke minst en god dialog med Teknisk avdeling (TA). Du har også, sammen med TA, ansvar for brannvern. Det oppstår selvfølgelig en del uforutsette utfordringer som gjør kjellersjefens hverdag variert og utfordrende.

      PR-ansvarlig
      Som PR-ansvarlig i KKU har du ansvar for at hele skolen vet hva som skjer i Klubben. Sammen med gruppen din skal du gjennomføre promotering og billettsalg til KKUs arrangementer. Det innebærer å lage og henge opp plakater, legge ut nyheter på nhhs.no og plasmaskjermene, lage og selge billetter, oppdatere Klubbens Facebook-side, og ellers er det bare fantasien som setter grenser for hva du kan nne på. En av dine større utfordringer vil være å få folk ned i Klubben også på hverdager, som du kan bryne deg på sammen med kulturansvarlig. Er du gira på å spre ordet om hva som skjer i Kjelleren på NHH? Still som PR-ansvarlig!

      Personal-sosialsjef
      Denne stillingen er perfekt for deg som liker å organ- isere sammenkomster og glede andre! Stillingen er todelt slik at du både er personalansvarlig for Klubben og sosialansvarlig innad i KKU. Som personalansvarlig har du ansvar for arbeidskraften i Klubben, Campus og aulabar. Du lager vaktliste for medlemmene i Klubb- og kulturutvalget og utkomlisten for førstekullistene på skolen, og sørger for at det alltid er nok mennesker på jobb. Du vil kunne gi ringeansvar til resten av medlemmene i personalsosialgruppen for å følge opp de utkommanderte. Å være sosialansvarlig for et så stort underutvalg bør sees på som et privilegium.
    • Stafettkomiteen

      Stafettkomiteen er ansvarlig for arrangeringen av BergeNS- Baneløpet (BBL). BBL er en årlig stafett som arrangeres hvert vårsemester på strekningen Oslo-Bergen eller Bergen-Os- lo, i samarbeid med BI Nydalen. Gjennom hele året arrangeres det løpetreninger to ganger i uken, som trening til stafetten, og som idrettslig tilbud til studen- tene. Løpet og treningene har høy oppslutning blant studenter ved NHH, der fokus er på både det sosiale og det sportslige.

      Leder
      Lederstillingen innebærer mange administrative oppgaver, samt at du følger opp og koordi- nerer de øvrige stillingene i styret i tillegg til Stafettkomiteen på BI. Som leder fremstår du som en talsperson for styret, og det er ditt hovedansvar å motivere gjengen du sitter sammen med, slik at man igjen knuser BI på BBL.

      Økonomiansvarlig
      Som økonomiansvarlig tar du deg av den årlige budsjetteringen og regnskapet i forbindelse med Bergensbaneløpet, samt øvrig drift i det aktuelle stafettåret.

      Treningsansvarlig
      Treningsansvarlig sørger for å legge opp et fornuftig og godt treningsopplegg for hele stafettåret slik at alle kommer seg i form til BBL. Personen har ansvaret for å styre treningene, og sørge for at de oppmøtte får utbytte av øktene, men samtidig opplever Stafkomtreningene som en hyggelig stund! Når testløpene arrangeres på våren er det treningsansvarlig som står for planlegging og gjennomføring.

      Markedsansvarlig
      Som markedsansvarlig er oppgaven din å innbringe sponsormidler til drift av Stafettkomiteen og våre arrange- menter, herunder: treninger, testløp, skolemesterskap, Merinobakken Opp og selve gulroten, BBL. Dette innebærer å opprettholde eksisterende markedsavtaler, oppta kontakten med tidligere samar- beidspartnere, samt se etter nye potensielle sponsorer.

      Internansvarlig
      Internansvarlig sørger for å lage et godt miljø innad i Stafettkomi- teen og arrangerer for eksempel hyggelige lunsjer eller turer. Kommunikasjonen med ASAP og andre interne grupper er også ansvaret til intern, i tillegg til organisering av kveldsmaten hver måned. Internansvarlig har også hovedansvaret for dialogen med NSB og bestilling av togbilletter til alle løperne i forbindelse med BBL.

      Løypeansvarlig
      Løypeansvarlig står for gjennomkjøring og oppdatering av løypeprofilen foran hvert BBL. Løypeansvarlig har også eventuell dialog med veivesenet og politidistriktene om kritiske punkt i løypen. Vedkommende skriver også løypebeskrivelser til BBL-magasinet og styret.

      Bankettansvarlig
      Har ansvaret for å arrangere banketten etter målgang av BergeNSBaneløpet. Banketten er for alle løpere og supportere og inneholder alt fra bespisning til underholdning.
    • Næringslivsutvalget

      For alle stillingene kan det nevnes at man vil få et sentralt og meningsfullt verv i student- foreningen, med mulighet til å påvirke både NU og NHHS sin fremtid. Man får innsyn i og kommuniserer tett med næringslivet, samtidig som man innehar tillitsvalgtstatus med de fordelene det innebærer. Vi kan love deg at du vil lære mye, samt at du får anvendt mye av det du har lært i praksis. Vi håper du søker!

      Økonomiansvarlig / nestleder
      Økonomiansvarlig og nestleder er en todelt stilling. Som økonomiansvarlig for Næringslivsutvalget er din jobb å ha god kontroll på den økonomiske aktiviteten til utvalget. Dette er både en krevende, engasjerende og lærerik oppgave, da store deler av NHHS sine inntekter kommer nettopp gjennom Næringslivsutvalget. Ved denne delen av stillingen vil du jobbe tett opp mot både Regnskapsgruppen og økonomiansvarlig i Kjernestyret. Som nestleder i Næringslivsutvalget vi du på mange måter fungere som leder sin høyre hånd og sparringspartner. Dette er en spennende og lærerik mulighet, hvor en virkelig får være med på å ta del i, og videreutvikle Næringslivsutvalgets overordnede.

      Presentasjonsansvarlig
      Presentasjonsansvarlig har det overordnede ansvaret for gjennomføring av alle bedrifts- presentasjoner ved skolen. Du vil lage oversikter over ansvarlige og medhjelpere, booke auditorium og serveringssted, samt sørge for at andre praktiske ting rundt presentasjonen er i orden. Som presentasjonsansvarlig vil du også ha hovedansvaret for NUs møterom, kontor og lagre. Stillingen innebærer oppfølging av medlemmer, og som presentasjonsansvarlig får du dermed god kontakt med alle medlemmer i NU. Presentasjonsansvarlig jobber også tett opp mot bedrifter og andre undergrupper på skolen. Vi oppforder alle som er strukturerte og liker å ha orden til å søke stilling.

      HR-ansvarlig
      Som HR-ansvarlig i Næringslivsutvalget vil du være ansvarlig for de personaladministrativeoppgavene i studentforeningen aller største og mest aktive underutvalg. HR-ansvarlig har ansvar for den løpende oppfølgingen av medlemmene, samt fastsettelsen av interne ansvarsområder. Videre vil du ha ansvar for interne arrangementer i NU, herunder den årlige utenlandsturen, hyttetur samt andre sosiale arrangementer. For denne stillingen bør du være pliktoppfyllende samarbeidsvillig og engasjert!

      Informasjonsansvarlig
      Som informasjonsansvarlig i NU er du ansvarlig for informasjonsflyten fra NU ut mot næringslivet og studentene. Du vil ha mye kontakt med flere bedrifter og organisasjoner som ønsker å profilere stillinger mot studentene på skolen, både norske og utenlandske. De fleste forespørslene kommer på mail, men også noen gjennom telefon. Du vil ha ansvaret for sosiale medier som Facebook, Instagram og Twitter og også ha ansvaret for et Newsletter som sendes ut to ganger hver måned. Som informasjonsanvarlig er man også ansvarlig for intern profilering. Denne brukes til å profilere NU internt og på skolen. Stillingen innebærer jevnt med arbeid gjennom semesteret og også noe grafisk arbeid (det kreves ingen forkunnskaper).
    • Profileringsutvalget

      Profileringsutvalget startet opp sitt arbeid i 2009, og er med det et av NHHS sine yngste underutvalg. Vi sørger for informasjonsflyt i NHHS, inkludert innhold på nhhs. no, drift av plasmaskjermene og ekstern mediaprofilering. I forbindelse med rekruttering arrangerer vi U-Fagsaften og Standsaften for å vise bredden i NHHS. Studentdemokratiet opprettholdes ved høstvalget, vårvalget og Foreningsmøtet. Til slutt sørger vi for profilering av NHHS innad og utad.

      Nestleder/Økonomiansvarlig
      Som nestleder og økonomiansvarlig har du flere oppgaver i PU. Det er ditt ansvar å utrede budsjetter i samarbeid med leder i PU og KS, og deretter passe på at dette blir overholdt. Du har også ansvar for pers. sos. innad i PU, slik at alle medlemmene i underutvalget har det morsomt og trivelig gjennom semesteret. I selve nestlederrollen er det du som er leders stedfortreder og støttespiller, som blant annet bisitter under FM. Etter et halvt år som nestleder vil du automatisk gå over i lederstillingen. Du har da det overordnede ansvaret for alle PUs aktiviteter og arrangementer. Dette inkluderer planlegging, styring og strategisk arbeid med resten av PU-styret. Under FM vil du være ordstyrer. Det er også ditt ansvar å koordinere underutvalgets samarbeid med KS.

      Annonseansvarlig
      Som annonseansvarlig i Profileringsutvalget har du hovedansvaret for annonseringen i NHHS. Dette vil si at du har ansvar for å selge annonseplasser til bedrifter og andre som skulle være interessert i å profilerer seg for studentene på NHH. I dag tilbyr vi annonsering via fire ulike plattformer: Plasmaskjermer rundt omkring på skolen, nettsiden NHHS. no, K7 Bulletin og K7 Minutter. I tillegg til å jobbe aktivt mot næringslivet vil du ha en tett dialog med de andre underutvalgene i NHHS. Som annonseansvarlig vil du ha en sentral koordineringsrolle, og du vil sikre viktige annonseinntekter for NHHS. Dersom du synes denne typen markedsarbeid virker spennende bør du stille som annonseansvarlig i Profileringsutvalget. Er du i tillegg en engasjert student som liker å ta ansvar, er dette absolutt stillingen for deg!

      Informasjonsansvarlig
      Som informasjonsnans- varlig i PU får du en unik innsikt i studentforeningen og en mulighet til å kommunisere med mange forskjellige studenter på skolen, både gjennom utgivelser og samarbeid med andre underutvalg, så vel som internt i Profileringsutvalget. Hovedoppgaven din er å sørge for at stud.NHH til en hver tid får oppdatert informasjon på både skjermer og oppslagstavler. Du vil sitte som redaktør for FM-magasinet, samt ha det overordnede ansvaret for å arrangere Foreningsmøtet. Stillingen er en god måte å bli kjent med andre studenter på,og ikke minst studentforeningen.
    • Markedsgruppen

      Har du lyst å være en del av NHHS sine viktigste ressurser? Har du lyst på skikkelig innsikt i NHHS sine relasjoner og samspill med næringslivet? Ønsker du å bli kjent med en fantastisk gjeng, lære mer om markedsrelatert arbeid, sette forhandlingsevnen på prøve og er klar for å ta en utfordring? Vår hovedoppgave er å bidra til å gi studentforeningen økonomisk handlefrihet, tilgang på ressurser, og sikre at markedsarbeidet blir gjort på en ordentlig og ryddig måte. Markedsgruppen genererer store deler av inntektene som gjør det mulig å opprettholde et svært høyt aktivitets- og velferdsnivå i studentforeningen, og vårt ansvarsområde kan grovt deles i fire funksjoner:

      Opplæringsfunksjonen omfatter i første omgang å opprette en database som kan sikre informasjonsflyt i alt markedsarbeid som gjøres i de forskjellige underutvalg og interessegrupper i studentforeningen og sikre at studentforeningen framstår profesjonelt utad mot næringslivet.

      Koordineringsfunksjonen innebærer en jevnlig oppfølging av sponsorarbeidet som skjer i NHHS. Vi skal sikre informasjonsflyten, samt være en naturlig kunnskapsdatabase som andre underutvalg kan dra nytte av i arbeidet med å skaffe seg samarbeidspartnere. Markedsgruppen assisterer Kjernestyret i forhandlinger og reforhandlinger av avtaler, og vil på denne måten være et viktig ledd i kvalitetssikringen av arbeidet som gjøres i markedssammenheng.

      Innovasjonsfunksjonen åpner for en kreativ og proaktiv arbeidsform. Vi ønsker å være i takt med strømninger, fremme kreativitet, fjerne skylapper, og på denne måten hele tiden videreutvikle produktet og merkenavnet NHHS og opprettholde den unike posisjonen vi har i markedet.

      Også det sosiale er veldig viktig for oss. Vi har flere ”MG-Challanges”. I tillegg har vi flere andre sosiale arrangementer som kickoff, julebord, rekelag og mye annet morsomt

      Nestleder
      Hvert semester skal det velges en nestleder, som igjen vil fungere som leder i Markedsgruppen det påfølgende semesteret. Nestleder vil i tillegg til å være Markedsgruppens økonomiansvarlig, fungere som lederens høyre hånd. Dette innebærer at nestleder samarbeider tett med leder, har god innsikt og fungerer som leders stedfortreder i situasjoner der leder selv ikke kan være til stede.

      Informasjonsansvarlig
      Informasjonsansvarlig velges hvert høstsemester og sitter i sin stilling ett år. Vervet innebærer at man har ansvar for profilering av NHHS sine samarbeidspartnere gjennom våre markedsføringskanaler, og sikrer god informasjonsflyt. Informasjonsansvarlig leder også informasjonsgruppen innad i Markedsgruppen.
    • Økonomiformidlingen

      Økonomiformidlingen ble startet som et underutvalg i NHHS i 2012. Vår målsetning er å tilby gratis økonomisk rådgivning til privatpersoner slik som Jusformidlingen tilbyr gratis juridisk rådgivning. Økonomiformidlingen er den første studentdrevne organisasjonen i Norge som tilbyr gratis privatøkonomisk rådgivning, og vi har hatt stor pågang siden oppstart, både i antall klienter og rådgivere. Vi arbeider fortsatt målrettet for økt økonomisk bevissthet ved å etablere oss som en seriøs, profesjonell og synlig aktør i regionen.

      Organisasjonen driftes av frivillige studenter ved Norges Handelshøyskole som har tatt relevante fag og som kan vise til gode akademiske resultater. I tillegg til vår rådgivningstjeneste ønsker vi på sikt å avholde spesifikke kurs både for Økonomiformidlingens egne rådgivere, men også for allmennheten. Vi ønsker å bidra til å forbedre ungdommers generelle holdning til økonomi og privat økonomistyring. Dette gjør vi blant annet gjennom innføringsleksjoner og foredrag i den videregående skole.

      Nestleder / Økonomiansvarlig
      Som nestleder og Økonomiansvarlig i Økonomiformidlingen får du en unik mulighet til å være med på å videreutvikle organisasjonen og dens tilbud. Dine hovedoppgaver vil være å ha økonomisk oversikt og kontroll over underutvalgets drift, bistå leder i arbeidet mot de langsiktige målene og være lederens stedfortreder ved behov. Vi søker en person som er positiv, utadvent og ikke redd for å ta i et tak. Du trenger ikke være en kløpper i regnskapsføring, her kommer du langt med engasjement, lærevillighet, interesse og pågangsmot.

      HR-ansvarlig
      Er du en gladlaks og har lyst til å påvirke Økonomiformidlingens fremtid? Da er dette stillingen for deg! Som HR-ansvarlig har du som oppdrag i å skape hygge og et godt miljø innad i Økonomiformidlingen. Du vil stå ansvarlig for de interne sosiale arrangementene, rekruttering og kursing av nye rådgivere. I tillegg vil du som HR-ansvarlig være prosjektleder for foredragene i den videregående skole. Videre vil du som fungerende styremedlem ha ansvar for et team en dag i uken ved kontorets åpningstider. Her vil du være teamleder og organisere klientrådgivning og andre aktiviteter i kontortiden.
    • Start NHH

      Start NHH er et underutvalg som ønsker at studenter ved NHH og i Bergen skal ha tro på sine egne ideer, få kunnskap om hvordan man kan satse og leve av dem, samtidig som man skaper verdier. Vårt mål er å støtte og oppmuntre studenter som har interesse for innovasjon og entreprenørskap ved å være en inspirerende kilde til kunnskap, nettverking og informasjon for hvordan man skal starte opp for seg selv.

      Leder
      Leder i Start NHH har det overordnede ansvaret over all aktivitet i underutval- get. Som leder sitter du med mange administrative oppgaver, samt at du følger opp og koordinerer de øvrige stillingene i styret. Stillingen innebærer også at du er talsperson for styret, og skal involvere samtlige medle- mmer i organisasjonens arbeid og påse at alle trives og utfører arbeidsoppgaver på en tilfredsstillende måte. I tillegg til aktiviteter innad i NHHS vil leder fungere som et bindeleddet mellom Start NHH og andre innovasjonsin- stitusjoner som samarbeider med å fremme innovasjon og entreprenørskap. Gjennom hele året vil du ha et tett samarbeid med Start Norge, som bidrar aktivt med hjelp, informasjon og utvikling av organisasjonen. I løpet året som leder har jeg fått erfar- inger og opplevelser jeg aldri ville vært for uten, og vil anbefale alle som interesserer seg for nyskapning å søke – ta kontakt hvis det er noe du lurer på!

      Prosjektansvarlig
      Dette er en stilling som passer for deg som ønsker å bli godt kjent med det viktigste Start driver med, nemlig prosjektene. Prosjektene du skal koordinere er X-conference, Venture Cup, Investorkurs og Jentemiddagen. Den viktigste oppgaven din er å være informasjonsformidler mellom de ulike prosjektgruppene og styret/NHHS. Du skal ha fortløpende dialog med de ulike gruppene og ha oversikt over deres fremgang. Det er også naturlig å steppe inn i de ulike gruppene dersom det er behov for det. Dette er et kjempefint verv som lar deg bli godt kjent med alle i Start, og som gir deg et godt innblikk i alle de ulike arrangementene.

      Markedsansvarlig
      Markedsansvarlig har hovedansvaret for å ska e sponsorer til våre arrange- menter samt å vedlikeholde forholdet til våre samarbeid- spartnere. Du vil som marked- sansvarlig i Start NHH få et godt forhold til næringslivet i Bergen og mange hyggelige møter. I tillegg vil du lede et team på re personer og delegere oppgaver internt i denne gruppen. Er du en positiv person som er flink til å selge og som ikke godtar et nei?Er du klar for å få jobbtilbud før du er ferdig på NHH? Da søker du markedsansvarlig i Start NHH!
    • Backline

      Siden oppstarten i 1985 har Backline arrangert en rekke ulike kulturelle arrangement til studentene i Bergen så fremt som byens borgere. Backline disponerer to ulike lokaler på NHH. Aulaen som er størst, huser hele 1150 personer! Videre så har vi Campus som tar henholdsvis 300 personer.

      Leder
      Leder i Backline har sammen med de resterende styremedlemmene ansvar for alle gruppens aktiviteter. Typiske arbeidsoppgaver omfatter booking, PR, økonomi og arrangementsgjennomføring. Videre vil leder være bindeleddet mellom Backline og andre deler av studentforeningen. I tillegg til aktiviteter innad i NHHS, vil leder også være i kontakt med diverse organisasjoner eksternt, for eksem- pel Hulen, Kvarteret og BRAK. Stillingen innebærer mange spennende utfordringer med svært varierte arbeid- soppgaver, både internt og eksternt. Arbeidsmengden vil variere gjennom året, men man må regne med å bruke en del tid, også på sommeren. Dersom du har spørsmål er det bare å ta kontakt!
  • Tirsdag 28. mars
    11:00-14:00 Standsdag i Nybygget med Profileringsutvalget
    20:00 Første frist for å melde sitt kandidatur

    Onsdag 29. mars
    Kjernestyret blir informert om ledige stillinger.
    Ingen form for promotering er tillatt og ingen kandidater blir offentliggjort.

    Tirsdag 4. april
    20:00 Siste frist for å melde sitt kandidatur

    Onsdag 5. april
    07:30 Oppmøte for standsplass
    08:00 Kandidatene offentliggjøres og kan starte online profilering
    08:00-16:00 Valgkamp i standsområde
    10:00-16:00 Stemmegivning ved valgurne
    17.15 Valgutspørring i Aualen

    Torsdag 6. april
    08:00-14:00 Valgkamp i standsområde
    08:00-14:00 Stemmegivning ved valgurne
    14:00 Valget avluttes.
    17:15 Foreningsmøtet med offentliggjøring av valgresultat.

    Resultatene publiseres også på www.nhhs.no

    Det vil være mulig å avgi stemme på it’s Learning i perioden fra onsdag 5. April kl.08:00 til torsdag 6. April kl.14:00.
  • Regler for alle

    • Enkeltstillinger i samme underutvalg og blokker kommer opp på scenen samtidig.
    • Saklige spørsmål, hør etter om ting allerede har blitt besvart.
    • Det settes strek kjapt med hensyn til lengden på arrangementet.
    • Spørsmål til kandidater sendes på forhånd inn til Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den. og merkes med underutvalg og stilling.

    Enkeltstilling uten konkurranse

    • Ett minutt presentasjon.
    • Det sendes inn spørsmål i forkant. De mest relevante spørsmålene for allmennheten blir plukket ut og besvart.
    • For ledere og nestledere som blir ledere vil det åpnes for en kort spørsmålsrunde fra salen.
    • Kandidatene får ikke vite spørsmålene i forkant.
    • Spørsmålet leses opp av ordstyrer.
    • Spørsmålene er anonyme.
    • Antar 20 sek for opplesning. Max 1 minutt besvarelse.

    Enkeltstilling med konkurranse

    • Ett minutt presentasjon.
    • Det sendes inn spørsmål i forkant. De mest relevante spørsmålene for allmennheten blir plukket ut og besvart. Disse spørsmålene er åpne for alle kandidater.
    • Kandidatene får ikke vite spørsmålene i forkant.
    • Spørsmålet leses opp av ordstyrer.
    • Spørsmålene er anonyme.
    • Antar 20 sek for opplesning. Max 1 minutt besvarelse per kandidat.
    • Det åpnes så for en kort spørsmålsrunde fra salen.
    • Disse kan også stilles direkte til enkeltkandidater.

    Blokk uten konkurranse

    • To minutter presentasjon.
    • Det sendes inn spørsmål i forkant. De mest relevante spørsmålene for allmennheten blir plukket ut og besvart. Hvis debatt blir disse besvart under debatten.
    • Kandidatene får ikke vite spørsmålene i forkant.
    • Spørsmålet leses opp av ordstyrer og er synlig på PP.
    • Spørsmålene er anonyme.
    • Det åpnes så for spørsmål fra salen.
    • Kan stilles til hele blokken eller enkeltstillinger.
    • For storstyrer vil det være debatt

    Blokk med konkurranse

    • Debatt
    • To minutter presentasjon per blokk.
    • Det sendes inn spørsmål i forkant på Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.. Disse spørsmålene kan bli plukket ut og besvart under debatt.
    • Blokkene får ikke vite spørsmålene i forkant.
    • Spørsmålet leses opp av egen debattleder.
    • Spørsmålene stilles anonymt.
    • Cirka ett minutt besvarelse.
    • Det åpnes så for spørsmål fra salen.
    • Kan stilles til begge blokkene eller enkeltstillinger
    • Bergen Challenge

      • BC

        BC

        Det er to blokker til valg i BC!
      • Bee Cees

        Kjære medstudent!
        Vi er åtte engasjerte studenter som har et brennende ønske om å skape tidenes studentleker både for funksjonærer og for deltakere. SL BC16 ga oss uforglemmelige opplevelser, både på og utenfor idrettsbanen, og dette ønsker vi at enda flere skal få erfare gjennom BC18. Vi får ståpels av tanken på rungende jubelbrøl i arenaene, heftig feiring av knepne seire på banketten, og avslutningen på en givende og uforglemmelig reise når alle funksjonærene inntar Aulaen for sin rettmessige hyllest!

        Vi vil sette byen under skyen på hodet i oktober 2018, og det gleder vi oss enormt til!

        Være en inkluderende organisasjon hvor alle funksjonærene får tilbake både faglig og sosialt Funksjonærene er den viktigste bærebjelken under gjennomføringen av SL BC, og vi ønsker at alle skal sitte igjen med eierskapsfølelse og opplevelsen av at de har fått noe igjen for å være frivillig.

        Øke den sportslige kvaliteten på arrangementet Bergen Challenge er kjent for å skille seg ut med høy kvalitet på de utenomsportslige arrangementene. På lik linje ønsker vi å skille oss ut på den sportslige gjennomføringen, hvor vi skal være den beste arrangøren av studentleker i Norge.

        Legge til rette for økt samarbeid på tvers av seksjonene og utnytte større deler av ressursene blant funksjonærene Gjennom workshops og tidlig tilrettelegging for samarbeid og kompetanseutveksling innad, og på tvers av, seksjoner ønsker vi å utnytte ressursene i organisasjonen fullt ut.
        Leder

        Leder

        Ragnhild Vetrhus Sørlie
        22 år, 2.kull

        - Legge til rette for at funksjonærer i alle ledd i organisasjonen kan være med på å sette sitt preg på SL BC18
        - Være en god sparringspartner for styret og BC-funksjonærer
        - Styrke BC som merkevare både på NHH og eksternt


        Som gruppeleder pers.sos BC16 har Bergen Challenge helt fra mine første uker på NHH vært med på å sette preg på studiehverdagen min. Etter kort tid var GL pers.sos mer enn et verv og BC mer som en familie. Nå har jeg lyst til å sørge for at andre skal få like gode faglige og sosiale opplevelser gjennom organisasjonen.

        Som leder ønsker jeg å legge til rette for at funksjonærene kan være med på å sette sitt preg på SL BC18 ved å sørge for at funksjonærene har, og tilegner seg, kompetansen de trenger i sine respektive stillinger, samt være en god sparringspartner for styret og BC-funksjonærene. Samtidig vil det være viktig å sørge for et godt samarbeid med NSI og andre eksterne aktører. Dette mener jeg vil heve kvaliteten på BC som organisasjon, samt SL BC som arrangement.
        Eksternsjef

        Eksternsjef

        Kaspar Kvisle
        22 år, 4.kull

        - Ryddig informasjonsflyt på facebook og andre kanaler
        - Videreutvikle ambassadørordningen, og skape økt engasjement hos stud.Bergen.
        - Jobbe for at deltakerne melder seg på tidligere


        Som en gammel arrangementstraver har jeg mye erfaring fra Bergen Challenge. Jeg var med som funksjonær i Stålkontroll 2014, og gruppeleder Sport 2016. Dette har gitt meg stor innsikt i organisasjonen, og jeg har etter hvert innledet et kjærlighetsforhold til Bergen Challenge! Nå er jeg klar for å markedsføre, til hele student-Norge, kvalitetene BC har både i og utenfor idrettsarenaene.

        Som eksternsjef vil jeg arbeide for tydeligere informasjonsflyt ut mot deltakerne, og å gjøre det enkelt for deltakerne. Videre vil jeg videreutvikle ambassadørordningen som ble startet i BC16, da jeg ser på ambassadørene som en stor ressurs for organisasjonen. Til slutt mener jeg at gjennomføringen av BC vil bli mye mer smertefri ved å legge til rette for at deltakere skal melde seg på tidligere. Dette vil gi de andre seksjonene mer tid til detaljplanlegging i forkant av arrangementet. Dette krever tydelig kommunikasjon med lagledere, og vi må utvikle en insentivordning som gjør tidlig påmelding attraktivt.
        Informasjonssjef

        Informasjonssjef

        Marte Dehli
        24 år, 2.kull

        - Sørge for god intern informasjonsflyt – både på engelsk og norsk
        - Ha høyt fokus på velferd - etablere gode rammer rundt velferdstilbudene
        - Tidlig etablere brukervennlig hjemmeside og app for deltakere og funksjonærer


        Med stor forkjærlighet for idrett er det ikke overraskende at BC tidlig fanget min interesse da jeg flyttet til Bergen. Under SL BC16 fikk jeg virkelig smake på hvilket flott arrangement Bergen Challenge er. Derfor ønsker jeg nå, sammen med denne dyktige gjengen, å skape et nytt vellykket arrangement, og Studentleker, i 2018.

        For å oppnå dette ønsker jeg, som informasjonssjef, å sørge for god informasjonsflyt internt, og bedre kommunikasjon mellom seksjonene. Gjennom brukervennlige informasjonskanaler som hjemmeside og app, skal det tidlig være mulig å skaffe all nødvendig informasjon. I tillegg vil velferd stå høyt på prioriteringslista, for hva er vel BC uten motiverte og engasjerte funksjonærer?

        Etablering og tilrettelegging for gode avtaler blir viktig for det sosiale både for BC18, men også for fremtidige studentleker. Målet er å skape et godt arbeidsmiljø, og sørge for at alle får noe tilbake ved å engasjere seg i BC18
        Økonomisjef

        Økonomisjef

        Oda Haagensen
        22 år, 3.kull

        - Tett samarbeid med alle seksjoner for effektive budsjettrunder og god oppfølging
        - Lage tydelige retningslinjer for økt kontroll og redusert usikkerhet
        - Sørge for nødvendig opplæring og gode rutiner fra start


        For meg er Bergen Challenge en organisasjon som skaper engasjement og samhold på tvers av kull, noe jeg selv fikk erfare under BC16. Når så mange flinke mennesker jobber sammen mot et felles mål er det utrolig inspirerende, og jeg har et stort ønske om å få være med på hele prosessen!

        Som økonomisjef ønsker jeg å jobbe tett med alle seksjoner slik at budsjettrundene, og oppfølgingen i etterkant, skal gå så smertefritt som mulig. Samtidig ønsker jeg å lage tydelige retningslinjer for å redusere usikkerhet og øke kontroll, noe jeg mener er nødvendig i en så stor organisasjon. Det er også helt sentralt å sørge for opplæring og gode rutiner fra første stund.

        Jeg håper min erfaring fra Regnskapsgruppen, og mitt sterke ønske om å gi så mange som mulig et fantastisk møte med BC, kan bidra til å skape tidenes arrangement sammen med denne herlige gjengen!
        Markedsjef

        Markedsjef

        Aksel Skaar
        20 år, 1.kull

        - Skaffe tre hovedsamarbeidspartnere
        - Utvikle nye og kreative muligheter for samarbeid mellom næringslivet og BC sammen med flinke medstudenter
        - Sikre at alle samarbeidspartnere alltid er informert om markedsarbeidet de er involvert i. Slik kan de ulike bedriftene vise til håndfaste resultat fra samarbeidet med BC


        Som førstekullist har jeg så vidt rukket å bli kjent med NHHS og Bergen Challenge. Da muligheten for å bli med i BC-styret bød seg, var det likevel en enkel avgjørelse for meg å si ja. Forklaringen er todelt. For det første ønsker jeg å arbeide sammen med flinke og engasjerte medstudenter. I tillegg trives jeg svært god i arbeid med salg og promotering, som markedsarbeidet i stor grad handler om.

        Det er krevende å skaffe gode inntektskilder fra samarbeid med næringslivet. Konkurransen er tøff, og potensielle sponsorer stiller høye krav til avkastning. Det er derfor viktig at Bergen Challenge tilbyr effektive og kreative samarbeidsmåter – som sikrer sponsorene god profilering. Sammen med innovative og dyktige medstudenter ønsker jeg å skape nye profileringsmuligheter, å videreutvikle eksisterende løsninger og å styrke BCs omdømme.
        Logestikksjef

        Logestikksjef

        Jostein Lund Halvorsen
        22 år, 4.kull

        - Forbedre både tilbudet og logistikken rundt funksjonærmaten.
        - Videreutvikle logistikken mellom transport og kioskdrift
        - Fokus på samarbeid med kultur og ekstern


        Det er med stor glede og engasjement at jeg stiller til valg som logistikksjef til Bergen Challenge 2018. Etter et fantastisk møte med organisasjonen som gruppeleder Innkvartering under BC16, satt jeg igjen med utrolige minner og venner for livet. Å få være med på eventyret fra starten av er derfor ekstremt motiverende, og jeg kunne ikke sett for meg en bedre gjeng å ha med meg på reisen.

        I tillegg til et enormt engasjement for studentidrett vil jeg bringe med meg erfaringen som gruppeleder i samme seksjon fra fjoråret. Først og fremst vil jeg videreføre det gode arbeidet som allerede er lagt ned. Samtidig er det alltid forbedringspotensialer, og det ville vært en ære å arbeide med dette videre.

        Blant annet er det et stort potensiale rundt funksjonærmaten. Funksjonærene leverer som bare det, og det må funksjonærmaten også gjøre. Videre vil jeg jobbe for forbedring av logistikken rundt vareutlevering, og se på nye tilbud til de som overnatter på skolene.
        Arrangementsjef

        Arrangementsjef

        Stian Roness
        22 år, 2.kull

        - Opprettholde eller øke antall idretter fra SL BC16.
        - Etablér Bedriftsleker som et fast arrangement.
        - Sørge for at deltakerne får delta i Studentlekene lengst mulig.

        Jeg husker fortsatt det sjokket jeg fikk da jeg først så en gruppe med fargerike tights på scenen i Aulaen under rekrutteringsuken, sjokket var ikke mindre da jeg innså at denne gjengen arrangerte en studentidrettsfestival, de tre beste ordene satt sammen til ett, dette var noe for meg! Etter å ha vært logistikk ass håper jeg nå å få den ære å få planlegge haraballet fra starten av.

        Som den idrettsgale personen jeg er, er det en stor ære å stille som arrangementsjef sammen med denne flotte gjengen! Ved å opprettholde eller øke antall idretter og etablere Bedriftsleker vil jeg skape en suveren idrettsfestival. Til slutt vil jeg sørge for at utøverne som deltar, får deltatt lengst mulig, og ikke ryker ut for tidlig av konkurransen. Det er ikke gitt at Studentlekene arrangeres i Bergen annethvert år, og jeg vil gjøre alt som står i min makt for å skape tidenes studentidrettsfestival i Bergen 2018!
        Kultursjef

        Kultursjef

        Thomas Molumby
        20 år, 2.kull

        - Jobbe for mer lønnsomme kulturarrangement
        - Tilrettelegge for kulturtilbud som i større grad møter etterspørselen blant deltakerne
        - Trekke enda flere deltakerne til NHH og Kjelleren


        Min motivasjon for å stille som Kultursjef er enkel: jeg simpelthen elsker Bergen Challenge! Som Gruppeleder Sport og Aktør under BC16 fikk jeg et unikt innblikk i to forskjellige seksjoner, som begge sto på for å levere et best mulig arrangementet for 2000 studenter. Engasjementet fra NHH-studentene, kombinert med idrettsgleden i hallene og feststemningen i aulaen, gjorde at BC16 ble min beste opplevelse noensinne.

        Nå ønsker jeg at flere skal få føle det samme! Det gode kulturtilbudet, kronet med en storslått åpningsseremoni, er noe av det som skiller BC fra andre studentleker, og det skal vi i høyeste grad opprettholde. Samtidig har kulturseksjonen store utgifter, og jeg vil ha økt fokus på lønnsomme kulturarrangement, uten å svekke kvaliteten. I tillegg vil jeg arbeide for å utnytte tilbudene i Bergen by, for i større grad å tilfredsstille deltakerne. Til slutt vil jeg trekke flere deltakerne opp til NHH, og bedre utnytte ressursene vi besitter her på skolen.
      • Touchdown

        Touchdown


        Vi i Touchdown har i vårt møte med NHHS funnet stor glede i Bergen Challenge og studentidretten. Som tidligere BC´ere og deltakere, sitter vi igjen med fantastiske opplevelser vi aldri ville vært foruten. Gjennom våre erfaringer med arrangementet, har vi mange tanker og idéer om hvordan vi skal gjøre BC18 til tidenes studentleker. Disse ønsker vi å realisere, og derfor stiller Touchdown til BC-styret 2018!

        Touchdown er en blokk bestående av åtte personer med bred og variert erfaring i og utenfor NHHS. Denne erfaringen, sammen med et brennende engasjement, stiller oss i en unik posisjon til å skape kulturelle og idrettslige opplevelser Bergen Challenge aldri har sett tidligere. Vår visjon er et synlig BC, som legger til rette for innovativ tenkning og påvirkningskraft blant funksjonærene - sammen skal vi ta Bergen Challenge til nye høyder!
        Leder

        Leder

        Vilde Thorud
        22 år, 2.kull

        Bergen Challenge - the best of both worlds. Idrett og kultur i perfekt harmoni, og jeg gjør ikke annet enn å digge konseptet. Idrettsfestivalen har definitivt gitt meg noen av de beste minnene i løpet av studietiden, og det har vært et privilegium å jobbe med så dyktige og engasjerte mennesker. Som leder ønsker jeg å bygge videre på grunnmuren og tradisjonene BC har idag, samtidig som jeg vil legge til rette for innovativ og kreativ tenkning. For et vellykket arrangement er det helt essensielt å skape et godt sosialt miljø, på tvers av alle nivåer i organisasjonen, samt tilrettelegge for innflytelse og eierskapsfølelse blant funksjonærene.

        Tidligere har jeg vært aktiv både i og utenfor studentforeningen. Gleden av å jobbe i team for å skape, utvikle og se resultater gjør NHHS-engasjementet enda sterkere. Jeg anser meg selv som nysgjerrig og hardtarbeidende, og erfaringen jeg besitter håper jeg at kan bidra til å ta Bergen Challenge 2018 til nye høyder. Jeg er klar for å spre BC-glede og krysser fingre og tær for at dere gir meg muligheten!
        Eksternsjef

        Eksternsjef

        Maria Aylin Barstad
        23 år, 3.kull

        BC var blant mine første møter med NHHS, og mange av mine beste opplevelser i studentforeningen kan jeg takke denne organisasjonen for. Jeg har hatt gleden av å være i eksternseksjonen hele to ganger tidligere, og er overbevist om at denne erfaringen kan hjelpe meg å løfte rekrutteringen av deltakere til nye høyder!

        Fokuset mitt retter seg i stor grad mot å effektivisere rekrutteringen. BC-ambassadørene, som er nøkkelpersoner fra de ulike studentorganisasjonene, er en ressurs jeg blant annet vil utnytte og videreutvikle for å oppnå dette. Videre vil det være fornuftig å prioritere skoler og roadshow som tidligere har gitt best rekrutteringsgevinst. Samtidig skal vi ikke glemme at en av BC sine største styrker er nettopp mangfoldet av deltakere fra hele Norge. Jeg ønsker derfor å gjøre mitt ytterste for å optimalisere denne balansegangen.

        Som leder av eksternseksjonen vil jeg være til så stor støtte og motivasjon for mine funksjonærer som overhodet mulig. Jeg lover at jeg vil gi alt for at alle rundt meg skal få en tilsvarende magisk opplevelse med BC som jeg selv har fått!
        Informasjonssjef

        Informasjonssjef

        Christine Løkken Modin
        24 år, 3.kull

        BC14 var mitt første møte med studentforeningen, og som både funksjonær og deltaker hadde jeg det utrolig gøy. Jeg ønsker nå å være med på å skape det beste Bergen Challenge noen sinne, og sørge for at enda flere får den samme opplevelsen!

        Som informasjonsansvarlig vil jeg utnytte sekretærene i større grad enn tidligere, ved at alle seksjoner får én sekretær hver. Disse skal fungere som en støttespiller for seksjonene, slik at de kan fokusere på arbeidsoppgaver som kan gjøre BC enda bedre!

        Funksjonærene skal få like mye igjen av å være med i BC, som det de gir. Derfor skal jeg prioritere de sosiale arrangementene for å skape et godt miljø blant funksjonærene. I tillegg vil jeg legge til rette for en god læringsplattform, slik at de kan utvikle ferdigheter og få kompetansen til å utføre arbeidsoppgavene på best mulig måte!

        Jeg ønsker også å øke digitaliseringen i organisasjonen, ved å finne løsninger for å få så mye som mulig på digitale plattformer, som for eksempel ansettelsesblekkene. Dette skal være med på å øke lønnsomheten til BC.
        Økonomisjef

        Økonomisjef

        Martin Skaug
        23 år, 3.kull

        Idretten har alltid vært en viktig arena for meg. Som deltaker i både Bergen Challenge og Studentlekene Trondheim, har jeg fått muligheten til å delta på den festen studentlekene er. BC er fortsatt et relativt ungt prosjekt, og som økonomisjef håper jeg å kunne bidra til å gjøre Bergen Challenge 2018 til den beste studentidrettsfesten Norge noensinne har sett.

        Det er helt essensielt å lage et arrangement som er økonomisk robust. Som økonomisjef kommer jeg å stille de kritiske spørsmålene til tidligere disponeringer, slik at vi viderefører de gode tradisjonene, samtidig som vi utvikler BC videre. Jeg anser det som viktig at alle i organisasjonen trekker i samme retning. Derfor er et oversiktlig og godt økonomisystem helt nødvendig. Videre vil jeg videreutvikle de interne rutinene, slik at det økonomiske maskineriet jobber knirkefritt og støtter de ulike seksjonene på en optimal måte.
        Markedsjef

        Markedsjef

        Erlend Søraas
        20 år, 1.kull

        Etter å ha opplevd Bergen Challenge 2016 fra utsiden forstod jeg at dette var et prosjekt jeg ønsker å være med på å videreutvikle. Da jeg fikk tilbud om å stille til styret var jeg derfor ikke vond å be. Min motivasjon for å skape fantastiske idrettsopplevelser, kombinert med min allsidige bakgrunn, vil være med å løfte Bergen Challenge til nye høyder!

        For å videreutvikle Bergen Challenge og befeste arrangementets posisjon som det ledende studentdrevne idrettsarrangementet i landet, ønsker jeg å sørge for kvalitetsopplæring av både mellomlederne og funksjonærene i seksjonen. Dette er et nødvendig tiltak for å forsterke det allerede gode forholdet arrangementet har til næringslivet. Ved å sikre samarbeidsavtalene tidlig i prosessen ønsker jeg å forenkle arbeidet til de andre seksjonene. Jeg ønsker også å modernisere markedspakkene vi tilbyr våre samarbeidspartnere for å levere et produkt med høyere verdi i den hensikt å hente mer midler fra markedet.



        Disse tiltakene mener jeg vil føre til at Bergen Challenge 2018 blir bedre enn noensinne – både for funksjonærene, deltakerne, og samarbeidspartnerne!
        Logestikksjef

        Logestikksjef

        Kaja Witnes Schultz
        22 år, 2.kull

        Helt siden mitt første møte med NHHS skjønte jeg at vi var meant to be, og det har vært oss siden. Jeg sitter igjen med så ufattelig mange gode opplevelser, og NHHS-engasjementet blir bare sterkere. Bergen Challenge 2016 har definitivt vært et av høydepunktene. Nå ønsker jeg å være med helt fra starten! Denne gangen i logistikk. Det er nøkkelen til at alt går som planlagt og en forutsetning for en vellykket gjennomføring av BC 18.

        Som logistikksjef kommer jeg til å gjøre alt for å utvide overnattingstilbudet i sentrum. Det vil gjøre det enklere for deltakerne å komme seg til idrettsarenaene, samtidig som det vil gjøre de andre arrangementene til BC mer attraktivt. Videre kommer jeg til å se på mulighetene i forbindelse med transport - både med tanke på å effektivisere bruken av kjøretøyene og forbedre bookingsystemet. Sist, men ikke minst, ønsker jeg blant annet å fortsette arbeidet med å få på plass gode avtaler med leverandører. Dette er viktig både økonomisk og for å gi deltakerne et bredt tilbud.
        Arrangementsjef

        Arrangementsjef

        Lars Holst-Larsen
        22 år, 2.kull

        NHHS har siden dag én tatt vare på meg og gitt meg uvurderlige opplevelser, erfaringer og vennskap. Mitt første møte med NHHS´ flotteste fest var som arenaansvarlig for Sandslihallen under BC16. Så mye engasjement, idrettsglede, samhold og lidenskap skal man lete lenge etter. Nå ønsker jeg å være med fra dag èn for å gjøre Bergen Challenge til en fantastisk opplevelse for både deltakere og funksjonærer, slik BC16 var for meg.

        Som arrangementssjef skal jeg gi de idrettsansvarlige den friheten og støtten de trenger for å gjennomføre sine oppgaver slik de mener er best. Det er tross alt de som sitter med spisskompetansen inn mot sin idrett. Jeg ønsker også å gjøre BC enda mer attraktivt for alle aktive studenter i landet gjennom å arrangere SL-trippelen. Det er en konkurranse hvor deltakerne konkurrerer i tre ulike idretter hvor det kåres en vinner sammenlagt, som har gjort stor suksess andre steder. Sist, men ikke minst, ønsker jeg å fortsette arbeidet med å gjøre BC mer tilgjengelig for publikum.
        Kultursjef

        Kultursjef

        Anker Albert
        21 år, 1.kull

        Det var fett å være med i kulturseksjonen og få en smak på hvordan det er å være en del av det kulturelle aspektet i Bergen Challenge. Da det hele var over, hadde jeg én ting i tankene:
        ‘’Dette skal jeg være med å forme fra starten!’’

        Den kulturelle scenen har utviklet seg til å bli en viktig brikke for idrettsfestivalen Bergen Challenge. Som kultursjef vil jeg sørge for at de allerede etablerte kulturarrangementene fortsetter å holde en høy standard, samtidig som jeg vil bringe inn nye innovative løsninger.

        Særlig vil jeg fokusere på festivalcampen, som skal løftes til sitt fulle potensiale, og gi deltakere, funksjonærer og de besøkende et variert og attraktivt tilbud. Med andre ord, Bergen Challenge skal bruke alle de kreative musklene NHH har å by på!
    • Klubb -og kulturutvalget

      • KKU

        KKU

        Det er to blokker til valg i KKU!
      • Wunderbar

        Vi i Wunderbar ønsker å stille til KKU-styret for å gi studentene på NHH et godt velferdstilbud i kjelleren. Det sittende styret har lagt ned mye arbeid for å effektivisere driften av Klubben, Campus og Aulaen. Likevel ser vi fortsatt rom for forbedringer. Spesielt opplæringen av KKUs medlemmer er noe vi vil jobbe grundigere med. Dette er viktig for å redusere personlige feil, slik at KKU kan arbeide enda mer effektivt enn det vi gjør i dag. Hovedfokuset vårt som styre vil ligge på få så mange studenter som mulig til å benytte seg av tilbudene i Klubben og Campus.

        Klubben holder åpent alle hverdager fra kl 16-20, men det er svært få som benytter seg av dette. Vi vil derfor bli bedre på å informere om de tilbudene som allerede er tilstede for å få flere studenter til å ta turen ned til Klubben. I tillegg vil vi jobbe for å forbedre det eksisterende tilbudet gjennom å holde flere varierte arrangementer, og se på mulige investeringer som vil gjøre kjelleren mer attraktiv.
        Leder

        Leder

        Oddvar Aune Ueland
        20 år, 1.kull


        Hvis jeg blir valgt som leder i KKU vil jeg sammen med resten av blokken jobbe mot vår hovedvisjon, å få flere av NHH-studentene til å benytte seg av velferdstilbudet i kjelleren. Vi ønsker å ha flere varierte arrangementer i Klubben og Campus utenom de store festene for å få et mer allsidig velferdstilbud. I tillegg må vi bli flinkere til å kommunisere utad når Klubben holder åpent, slik at flere benytter seg av de tilbudene vi allerede har.

        Som leder vil jeg være svært opptatt av å holde en god dialog med resten av NHHS. Jeg vil sørge for å ha oversikt over de andre styremedlemmenes ansvarsområder for å kunne svare på spørsmål rettet mot KKU, uansett hva det gjelder. Målet er at det skal være enkelt for andre underutvalg og interessegrupper å komme i kontakt med KKU, og at terskelen for å henvende seg til oss skal være lav.

        Kjernesaker:
        - Få flere studenter til å benytte seg av kjelleren.
        - Være lett tilgjengelig for henvendelser og ha en god dialog med resten av NHHS.
        Økonomiansvarlig

        Økonomiansvarlig

        Elias Sandnes
        20 år, 1.kull


        Om jeg blir valgt til økonomiansvarlig vil jeg jobbe for at jeg og resten av økonomiavdelingen har stålkontroll på de økonomiske aktivitetene KKU bedriver, og videreføre det gode arbeidet som er blitt gjort dette året. Et viktig element er for meg enda grundigere opplæring av spesielt øko-avdelingen, men også resten av utvalget. Jeg vil sørge for enda bedre rutiner i økonomiarbeidet, eksempelvis med fast fakturering av studentforeningens grupper hver 60. dag. I sum vil jeg gjøre økomaskineriet mer effektivt, og rette større fokus på forbedring av Klubbens tilbud til studentene. Vårt hovedmål som styre er å gjøre Klubben til et sted hvor alle føler seg hjemme og det alltid er liv! Jeg vil umiddelbart sette i gang med økonomiske analyser av investeringer som kan bidra til dette. Grunnlaget legges i midlertid ved en velsmurt økonomiavdeling med gode rutiner og høy kompetanse!

        • Grundigere opplæring av økonomiavdelingen og resten av KKU
        • Bedre rutiner for de økonomiske aktivitetene, blant annet regelmessig fakturering.
        • Umiddelbare utledninger av muligheter for investeringer som vil bedre Klubbens tilbud til studentene.
        Barsjef

        Barsjef

        Kasper Lie Asdal
        20 år, 1.kull


        NHH står i en landsdekkende særstilling når det kommer til studentliv på egen skole. Det er likevel her, som så mange steder ellers, rom for forbedringer. Det er ingen grunn til at et utested med null i leieutgifter og gratis arbeidskraft skal regnes som Bergens beste. Mye har blitt gjort for å ta klubben i denne retningen, men det er fortsatt en god del arbeid som må gjøres. Det er svært viktig for oss at hele NHH har nytte av den ressursen som kjelleren kan være.

        Jeg vil derfor jobbe for bedre serveringsløsninger, et mer inkluderende miljø i kjelleren samt gjøre store satsinger på å forbedre Campus Lounge. Gjennom å få flere mennesker ned i klubben, samt styrke serveringstilbudet vårt både her og i Campus kan kjelleren bli en ledende aktør innenfor Bergens uteliv.
        • Jobbe for en bedre serveringsløsning i aulaen
        • Legge til rette for et til daglig mer inkluderende kjellermiljø
        • Øke satsingen på Campus lounge
        Kulturansvarlig

        Kulturansvarlig

        Ingrid Rage Dahle
        19 år, 1.kull


        Som kulturansvarlig i KKU ønsker jeg å ta Klubben til et nytt nivå! Sammen med Wunderbar skal jeg jobbe for at folk føler seg velkommen ned i Klubben, og at flere utnytter seg av tilbudet vårt. For å få til dette vil mitt hovedansvar være å arrangere flere, og mer mangfoldige arrangementer.

        Jeg ønsker at flere benytter seg av Klubben i ukedagene, enten det er for et slag biljard, se sportssendinger eller å ta seg en øl eller to etter en lang dag på sal. Det viktigste for meg er at Klubben har et tilbud som passer for alle. For å oppnå dette vil jeg også tilby flere lavterskel arrangementer, der folk kan komme for å være sosiale og knytte nye bekjentskap. Dette kan være arrangementer som PubQuiz, Campus Lounge med cocktailbar, spillekvelder og vors.

        Kjernesaker
        • Klubben skal være et møtested hvor alle er velkommen
        • Ivareta KKU sitt sosiale tilbud, samt øke antall arrangementer
        • Mer fokus på lavterskel arrangementer for å skape et større tilbud utenom festene
        Kjelleransvarlig

        Kjelleransvarlig

        Håkon Sundland
        24år, 4.kull


        Som kjellersjef vil jeg gjør alt jeg kan for at kjellerlokalene til enhver tid er klare til bruk av de som måtte ønske det. Det vil bli lagt vekt på å formidle grunnleggende kunnskap om det tekniske utstyret til samtlige KKU’ere, slik at effektiv drift ikke begrenses av manglende teknisk opplæring. I den forbindelse vil det nylige modifiserte kassesystemet bli satt i fokus, slik at implementering av dette blir gjort på best mulig måte.

        Videre vil jeg trekke frem brannsikkerhet som en del av hovedfokuset mitt som kjellersjef. At sikkerheten til gjester og ansatte alltid ivaretas er utrolig viktig. Derfor vil jeg sørge for at alle i KKU skal være kjent med rutinene ved en nødsituasjon og kan håndtere dette på en god måte. Sammen med resten av KKU håper jeg at vi kan fortsette arbeidet mot å utvikle et attraktivt tilbud til alle ved NHH.
        PR-ansvarlig

        PR-ansvarlig

        Victoria Hordvik
        22 år, 1.kull


        Jeg tør å påstå at alle studentene på NHH vet hva Klubben er, og de fleste har nok også vært innom og kost seg med en øl eller to (eller fler). Wunderbar kjemper for et enda mer åpent miljø, og jeg vil bidra til dette ved å forbedre informasjonsflyten fra oss i KKU ut til resten av studentene. Spesielt viktig vil det være å spre meldingen om at vi holder åpent hver dag, og vise hva Klubben har å tilby utenom de store festene på skolen.

        Videre vil jeg jobbe for å kommunisere at UTKOM-ordningen er avgjørende for driften av Klubben, slik at førstekullistene som kommer på vakt er mer ivrig på å hjelpe til. Dette skal jeg gjøre ved å inkludere de som er på vakt via vår Facebookside og andre sosiale medier. Denne siden har store forbedringspotensialer jeg ønsker å utnytte. Bedre og oppdatert informasjon, samt å opprette flere fotoalbum er bare noen av forbedringene jeg ser for meg.

        Kjernesaker:
        • Forbedre informasjonsflyten mellom KKU ut til resten av studentene.
        • Skape større engasjement rundt UTKOM-vakter.
        • Styrke omdømmet til KKU.
        Personal-sosialsjef

        Personal-sosialsjef

        Jakob Braathen
        20 år, 1.kull


        Hvis jeg blir personal-sosialsjef i KKU vil jeg fokusere på å få UTKOM-ordningen til å fungere effektivt ved store arrangementer. For å få dette til vil jeg legge vekt på grundig opplæring av UTKOM-vaktene i forkant av arrangementene slik at de blir mer selvgående. Videre vil jeg etablere gode rutiner for UTKOM-vaktene utenom arrangementer for at klubben skal være et hyggelig sted å være på vanlige ukedager. Jeg vil også jobbe for at UTKOM-vaktene skal få beskjed om vakten sin senest en måned før den finner sted. Videre vil jeg presisere viktigheten av UTKOM-ordningen og konsekvensene ved å ikke møte opp tydeligere for vaktene. Her vil jeg etablere et grunnlag for hva som er godkjent og ikke-godkjent grunn til å ikke møte opp på vakten, slik at UTKOM har noe konkret å forholde seg til.

        Mine hovedsaker
        - Bedre opplæring av UTKOM-vaktene i forkant av store arrangementer
        - Etablere vedlikeholds for klubben i ukedagene
        - Etablere en standard for hva som er godkjent fravær fra en UTKOM-vakt
      • BarBar

        BarBar

        NHH er en skole med et mangfold av studenter med en studentforening utenom det vanlige, men dessverre er det ikke slik at alle studentene føler like sterk tilknytning til denne. Vi i BarBar ønsker å gjøre Klubben til et hjem for samtlige studenter ved NHH, samt skape en kultur for å benytte seg av kjellertilbudet utenom de store festene. Per dags dato utnyttes ikke Klubben og Campus sitt fulle hverdagspotensiale, noe vi ønsker å gjøre noe med! I tillegg står vi overfor utfordringer som riktige lysinstallasjoner til pubquiz, full utnytting av Campus Lounge, tydeligere informasjon angående utkomordningen og mer oppmerksomhet rundt Klubbens arrangementer. Medlemmene i BarBar vil blant annet jobbe for å forbedre de ovennevnte punktene, samtidig som de tidligere styrenes fantastiske arbeid og grunnlag skal føres videre.

        Gruppens kjernesak omhandler å utvide tilbudet til stud.NHH gjennom å skape en kultur for benyttelse av Klubben også i hverdagen. Dette vil bidra til å skape et møtepunkt for venner og andre grupper i NHHS, samtidig som flere vil føle seg inkludert i studentmiljøet. Selv om du ikke er en del av NHHS, så er Klubben din – en klubb for oss, en klubb for deg.
        Leder

        Leder

        Ingrid Reistad
        1 år, 20.kull


        Som leder av KKU vil jeg først og fremst jobbe for å gjøre Klubben til et sted hvor hele stud.NHH føler seg velkommen og ønsker å være. For å få til dette vil jeg, sammen med resten av blokken, jobbe for å øke oppmerksomheten rundt hva Klubben og Campus har å tilby. Dersom dette skal bli en suksess er det også viktig at samtlige medlemmer i KKU har oversikt over hvordan den daglige driften fungerer.

        Jeg ønsker derfor å sette sammen en brukerhåndbok som vil fungere som et oppslagsverk dersom det er usikkerhet rundt elementer som oppgjørsskjema, bytting av tanker osv. Samtidig ønsker jeg å være en tilstedeværende og tydelig kontaktperson for NHHS. Dette vil opprettholde god kommunikasjon med resten av studentforeningen, samt gjøre det lettere for andre underutvalg å få konkrete svar på sine henvendelser til KKU.

        Kjernesaker:
        - Lage en brukerhåndbok med nødvendig informasjon om drift av Klubben til nye KKUere
        - Være en synlig kontaktperson for resten av NHHS
        - Sørge for god oppfølging av alle grupper i KKU
        Økonomiansvarlig

        Økonomiansvarlig

        Jakob Blindheim
        21 år, 2.kull


        Det er mange faktorer som motiverer meg for å søke på denne stillingen. Den er lærerik, sosial og utfordrende. Det å gi noe tilbake til den fantastiske studentforeningen vår er også en stor motivasjonskilde for meg.

        Om jeg blir valgt som økonomiansvarlig er mitt hovedfokus å systematisere og rydde i KKU sin økonomi. For å effektivisere driften og redusere svinn er det essensielt med god opplæring av både utkom og medlemmer i KKU. Jeg vil derfor i samarbeid med leder lage brukerhåndbøker og oppskrifter på hvordan man skal håndtere økonomien når man arbeider i Klubben, Campus eller Aulabar.

        Samtidig vil jeg videreføre arbeidet nåværende økonomiansvarlig har gjort med å fakturere oftere. Sist, men ikke minst, vil jeg sette meg inn i alle KKUs aktiviteter for å lettere drive økonomien og samtidig kunne være en person som kan støtte opp om resten av styret.

        Kjernesaker:
        - Bedre opplæring av utkom og samtlige medlemmer i KKU for redusering av svinn
        - Fakturere alle underutvalg annenhver måned
        - Samarbeide med kjeller om bedre kassaløsninger for å redusere svinn og køer
        Barsjef

        Barsjef

        Ngan Luong
        19 år, 1.kull


        I dag har klubben et veldig bredt utvalg av drikkevarer. Til tross for dette kan tilbudet fortsatt bli bedre, og som Barsjef vil jeg kjempe for at Klubben skal servere drinker på flere arrangementer (cocktails og shots – u/22%). For at dette skal kunne realiseres vil god opplæring og kursing være sentralt, noe jeg vil sørge for at alle aktive KKU-medlemmer får. Videre ønsker jeg å videreutvikle Klubben til et sted som ikke bare er ment for fest, men også et avslappende lokale hvor man kan oppholde seg etter en lang dag på skolen.

        Et av mine viktigste mål som Barsjef er å gjøre Campus til et mer attraktivt sted å være, da for eksempel gjennom Campus Lounge. CL ble arrangert på NHHS-jubileet, og dette ønsker jeg å fortsette med til neste år ved store NHHS arrangementer. Til slutt planlegger jeg som Barsjef å samarbeide tett med resten av styret for å spre gleden KKU kan tilby videre til resten av stud.NHH.

        Kjernesaker:
        - Drinker i Klubben (u/22%)
        - Videreutvikle den nåværende baropplæringen
        - Fortsette kampen mot svinn
        Kulturansvarlig

        Kulturansvarlig

        Hanna Sørenes Kloster
        22 år, 4.kull


        Jeg har som medlem i kulturgruppen i KKU vært med å arrangere vellykkede fester som Homecoming (Silent disco) og Full Moon party våren 2017. Jeg ønsker å ta steget videre og dermed utvide kulturtilbudet ved NHH. Med dette ønsker jeg å arrangere spillkvelder, karaoke og annet som gjør at studentene ved NHH vil tilbringe tid i Klubben.

        I tillegg har det helt klart vist seg å være et marked for Silent disco i Bergen, og jeg ønsker med dette å investere i headset for å arrangere Silent disco flere ganger per semester.

        Videre ønsker jeg et tett samarbeid med PR-ansvarlig for å nå ut til studentene med budskapet om at Klubben er åpen for alle. Målet vil dermed være å senke terskelen for å dra på fest i Klubben eller bare ta seg en pils i kjelleren.

        Kjernesaker:
        - Investere i headset for å arrangere Silent disco i Klubben, noe som også kan leies ut til private arrangement
        - Utvide kulturtilbudet med flere mindre arrangement som Premier League på storskjerm og spillkvelder
        - Sammen med PR-gruppen skape oppmerksomhet rundt arrangementene
        Kjelleransvarlig

        Kjelleransvarlig

        Apoorvan Sockanathan
        21 år, 3.kull


        Å være med i undergruppen Kjeller er som å jobbe bak kulissene. Det er ikke mange som legger merke til deg, men arbeidet du gjør er en del av grunnmuren for å drive Klubben og Campus Lounge. Jeg vil derfor som Kjellersjef ta ansvaret for å videreføre effektiviseringen som har blitt utarbeidet tidligere, og samtidig sørge for at alle studentene på skolen har muligheten til å benytte seg av fellesarealene. I tillegg vil jeg sørge for at det gode samarbeidet med TG, TA og IT fortsetter, slik at eventuelle problemer kan løses så effektivt som mulig.

        Kjernesaker:
        - Utvide installasjon av lys i klubben, slik at lokalet kan brukes til flere ulike formål
        - Grundig opplæring når det kommer til enkle tekniske løsninger for alle aktive medlemmer i KKU, i tillegg til brannsikkerhet og nødutganger
        - Forbedre det nåværende kassasystemet i Klubben, Campus og Aulaen
        PR-ansvarlig

        PR-ansvarlig

        Sarah Sørensen Moh
        19 år, 1.kull

        Som PR-ansvarlig vil det være en rekke ting jeg ønsker å jobbe mot. Klubben er åpen og har et godt tilbud alle hverdager for studentene ved NHH, men dessverre er dette noe ukjent for mange. Dersom jeg skulle fått ansvar for PR ville jeg satt et stort fokus på å vekke oppmerksomhet rundt dette tilbudet og samarbeide med resten av KKU for å skape en kultur for å være i Klubben.

        Dette vil jeg gjøre gjennom å blant annet gjøre KKU mer synlige på sosiale medier og bruke disse strategisk. Et annet eksempel vil være å samarbeide med NHH slik at vi kan bruke informasjonsskjermene til å informere om ”hva som skjer i Klubben denne uken”. Jeg vil også sørge for at all informasjon blir lagt ut på både norsk og engelsk slik at flere studenter føler seg inkludert og deltakende i studentmiljøet.

        Kjernesaker
        - Få større informasjonsflyt rundt det dagligdagse tilbudet til Klubben
        - Være mer synlige på sosiale medier
        - Distribuere all informasjon på både engelsk og norsk slik at samtlige studenter ved NHH blir inkludert
        Personal-sosialsjef

        Personal-sosialsjef

        Martine Fornes
        21 år, 1.kull


        Som personal-sosialsjef i KKU ønsker jeg å gjøre arbeidet vårt bedre for både de i KKU og førstekullistene som har utkomvakter. Som personalansvarlig vil jeg gjøre utkommanderingsordningen enklere for alle ved å sørge for at de som har vakt får beskjed i god tid, slik at det blir lettere å planlegge og bytte vakter. Samtidig vil jeg sørge for at det alltid er nok ansatte på alle arrangementer vi jobber på, slik at vi kan minimere køene i baren.

        Som sosialansvarlig innad i KKU vil jeg videreføre det gode arbeidet nåværende styre har gjort med å opprettholde et godt miljø innad i gruppen. Å ha flere interne arrangementer i KKU vil gjøre Klubben et hyggeligere sted å være for alle, og vil reflekteres i et bedre arbeid utad for resten av NHH.

        Kjernesaker:
        - Gi tidlig beskjed om utkomvakter for å gjøre det lettere å planlegge og bytte vakter.
        - Ha god dialog med alle vi stiller med barvakter for så det alltid er nok folk på jobb.
        - Opprettholde det gode miljøet innad i KKU gjennom flere interne arrangementer.
    • NHH - Styret

      Mannlig studentrepresentant (Nominert)

      Mannlig studentrepresentant (Nominert)

      Nikolai Belsvik (Nominert)
      24 år, 4.kull


      Vi bruker våre beste år på NHH for å lære det vi måtte trenge til arbeidslivet, for å feste litt fra oss og for å møte nye venner. Etter snart fire år har jeg fått et brennende engasjement for NHH, og med det et sterkt ønske om å fortsette å jobbe for at både skolen og studentene skal forbli konkurransevinnerne i fremtiden.

      Mine løfter som studentrepresentant i NHH-styret:
      • Jobbe for at NHH-strategien for 2017-2021 skal implementeres så raskt som mulig, og for at vi studenter skal merke at vi prioriteres.
      • Bidra til å styrke merkevaren NHH både nasjonalt og internasjonalt.
      • Arbeide målrettet for at NHHS og NHH samarbeider godt i overgangen til ny ledelsesmodell.

      Jeg trives best når jeg har mye å gjøre, og er villig til å jobbe hardt for at NHH-studentene skal få en best mulig utdannelse. Fra før har jeg verdifull erfaring som vil bidra godt i dette arbeidet, blant annet fra Kjernestyret (fagpolitisk ansvarlig) og NHH-Symposiet, i tillegg til Fagutvalget og Elevorganisasjonen.

      Med min erfaring og mitt pågangsmot vil jeg være en tydelig studentstemme i NHH-styret.
      Kvinnelig studentrepresentant

      Kvinnelig studentrepresentant

      Ingvild Kvinnsland
      23 år, 4.kull

      Vi NHH-studenter legger mye stolthet i utdanningen vår. Det er en krevende utdanning, og når vi er ferdige skal vi være blant Norges mest attraktive arbeidstakere. Vi skal kunne mye om teori og praksis, men også kunne tenke selv og være kritiske til beslutninger som fattes rundt oss. Utdanningen vår er allerede veldig god, men jeg mener den kan bli enda bedre. Dette har jeg lyst til å bidra med i NHH-styret i 2017-2018.
      • Jeg vil jobbe for at NHH er en fremtidsrettet institusjon som ikke lener seg på gammel storhet.
      • Jeg vil jobbe for at kvaliteten på utdanningen styrkes gjennom bruk av nye lærings- og eksamensverktøy, samt gjennom fortsatt godt samarbeid med studentforeningen.
      • Jeg vil jobbe for at NHH blir langt mer synlig, både for våre arbeidsgivere og i samfunnsdebatten for øvrig.

      Med meg på veien har jeg blant annet erfaring fra Kjernestyret, Studentpolitisk Utvalg, Fagutvalget og instituttstyrer, og jeg mener jeg har det som skal til for å representere studentene på en god måte i styret.

      Godt valg!
      Kvinnelig studentrepresentant

      Kvinnelig studentrepresentant

      Aida Matre
      21 år, 3.kull


      Kjære medstudenter!
      Etter snart tre år på skolen har jeg rukket å bli skikkelig glad i NHH og NHHS. Dette er en høyskole med høyt faglig nivå, og med Norges beste studentforening. Det er et veldig godt utgangspunkt.

      Likevel vet vi at det finnes det flere forbedringspunkter, og jeg sikker på at jeg kommer til å være en klar stemme inn mot høyblokken dersom jeg får muligheten til å representere oss studenter i NHH-styret. Mine kjernesaker er:

      - Gjøre høyskolens undervisningsmetoder og vurderinger mer fremtidsrettet
      - Jobbe for at utdannelsen skal gi bedre muligheter for fordypning innen IT-fag
      - Få mest mulig gjennomslag for studentenes meninger gjennom et sterkere samarbeid mellom NHH og NHHS


      Min politiske erfaring har gitt meg kunnskap om hvordan man får gjennomslag og jobber målrettet i et styre, noe som vil være en stor styrke. Gjennom et sterkt engasjement for skolen vår, styreerfaring fra Studentpolitisk Utvalg og gjennom flere år med politikk på lokalt plan og fylkesplan, kommer jeg til å representere studentene på en god måte.
      Kvinnelig studentrepresentant

      Kvinnelig studentrepresentant

      Enja Nyholt
      23 år, 3.kull


      Vi går en spennende tid i møte. Strategien for kommende periode skal vedtas, gamlebygget skal pusses opp og Øystein Thøgersen skal inntre som ny rektor.

      Jeg mener en god studentrepresentant skal være engasjert, lydhør, modig og representere studentene med en tydelig stemme i styret.

      Mine kjernesaker er:
      • Bedre oppfølging og samarbeid mellom skolen og studentene.
      • Sørge for fortsatt fokus på digitalisering, internasjonalisering og pedagogikk.
      • God arealutnyttelse med tanke på studentene ved oppussing av gamlebygget.


      NHH er en skole jeg er blitt veldig glad i og brenner for. Med meg som studentrepresentant i NHH-styret vil dere få:
      • En person som allerede har erfaring med strategiarbeid gjennom utvikling og implementering av Econa sin nye strategi,
      • som har internasjonal erfaring fra to andre utdanningsinstitusjoner og prosjekter,
      • og en engasjert student som brenner for å skape en best mulig studiehverdag for studentene.


      I tillegg til mine tre år på NHH har jeg engasjert meg i NHHS Vaktkorpset, NHHS Case Club, Econa NHH, Econa 2019, NHH Symposiet, Bergen Challenge og IBP Iran.

      Jeg håper på din støtte ved valget. Bruk din stemmerett og godt valg
    • Representantskapet

      Nestleder/ Leder

      Nestleder/ Leder

      Aleksander Ramm
      23 år, 3.kull

      NHHS har vært den mest fantastiske opplevelsen av mitt studieliv og jeg har nå sittet ett år som representant i Representantskapet. I løpet av denne tiden har jeg rukket å bli kjent med de fleste underutvalg og interessegrupper i NHHS og hvilke funksjoner de utøver i studentforeningen. NHHS er en særdeles kompleks og unik studentorganisasjon med store ambisjoner for fremtiden. Dette krever at noen er villig til å stille krav og ha forventninger til hvordan studentenes ressurser skal allokeres og utnyttes.

      Representantskapet ønsker å forsikre at ressursene i studentforeningen gir mulighet til å være ambisiøse. Dette er min største motivasjon for nestleder Representantskapet. Jeg ønsker å bidra med at NHHS sin fremtid fortsetter å se lys ut. Etter ett semester under mitt belt er jeg bare sulten på mer. Jeg stiller til nestleder Representantskapet for å sikre at min fantastiske studentforening er bærekraftig, yter for studentene, forsvarlig utnytter fellesskapets ressurser og at NHHS er tett knyttet. Jeg ønsker å legge til rette for at alle studenter i NHHS har en stemme i vurderingen av NHHS sin fremtid.
      Nestleder / Leder

      Nestleder / Leder

      Sondre Økland
      24 år, 4.kull


      Etter flere år med vennskap og arbeid i studentforeningen har jeg fått kjenne at studentforeningen gir mer energi enn den tar. Representantskapet føler jeg er et naturlig neste steg for meg, som en litt eldre student her på skolen. Min tidligere erfaring i ansvarsverv, i og utenfor studentforeningen, tror jeg har rustet meg til å være en ressurs for et slikt langsiktig og kontrollerende styre som Representantskapet.

      Kjernestyret er Studentforenings ledelse og består av svært motiverte studenter med høy arbeidskapasitet som virkelig har en mulighet til å gjøre NHHS bedre for hvert år som går, jeg mener at de må få frigjort tiden sin til dette og jeg vil dermed ta driftsoppgaver, som å tømme søppel, ut av KS. Dette er for eksempel noe Utkom kan fikse. Skulle jeg bli valgt inn som nestleder/leder i Representantskapet, ønsker jeg også å være med på prosessen med å allokere NHHS sin driftskapital på en mer hensiktsmessig måte mellom fond og bankkonti.

      Administrerende arbeidsoppgaver er noe som motiverer meg, noe det har gjort siden min tid i Befalsskolen, derfor søker jeg nestleder/ledervervet.
    • Stafettkomiteen

      «The race cycle of BBL will always fluctuate around the the long term-trend, so we might lose a stage or two , but in The Long Run NHH will be victorious.”

      The Long Run består av syv dedikerte studenter fordelt på alle kull. Sammen skaper vi engasjement.

      Blokken kan vise til en sterk deltakelse i BBL og treningene til Stafettkomiteen, og vi har alle et brennende ønske om å arrangere vårens sprøeste eventyr 2018. Tre av oss har sittet i styret tidligere, mens andre er ferske i BBL. Dette gir oss en god miks av rutine og nye, kreative ideer. The Long Run er jevnt representert over alle kull, noe vi tror vil hjelpe oss å oppnå en enda større deltakelse på treninger og testløp. For å klare nettopp dette blir det viktig å nå ut til bredden så vel som de aller sprekeste. Vi har sett hvordan BBL er en fantastisk mulighet for internasjonale studenter å stifte bekjentskap med både norsk natur og studentforeningen, og vi ønsker å inkludere disse i enda større grad enn tidligere.

      Ved siden av å skape engasjement omkring treninger året rundt, vil The Long Run naturligvis også engasjere under selve Bergensbaneløpet. Vi ser mye potensial, og blant annet vil vi gjøre tiden på «passiv-buss» mer spennende. Også studentene som er igjen på NHH under stafetten kan vente seg enda bedre muligheter til å følge jakten på seier nummer 17 på rad, uten at vi vil røpe for mye om dette enda.

      Vi håper stud.nhh vil være med å dra lasset sammen med oss på vei mot BBL 2018. Stem The Long Run!
      Leder

      Leder

      Petter Tegle Skjærvø
      25 år, 4.kull

      BergeNSBaneløpet er et fantastisk eventyr som har gitt meg utrolig mye. Når jeg nå går inn i mitt siste år som student på NHH ønsker jeg å kunne gi noe tilbake. Som leder for Stafettkomiteen vil min viktigste oppgave være å engasjere.

      Stafettkomiteen er et styre med lange og stolte tradisjoner, og når disse nå skal videreføres kunne jeg ikke bedt om et bedre styre enn gjengen i The Long Run. Med The Long Run vil man se et styre som vil jobbe målrettet for å nå våre mål, og med en profesjonell tilnærming til våre oppgaver. Mye av nøkkelen til den suksessen NHH har hatt i BBL-sammenheng ligger i det gode samholdet blant studentene. Dette er noe som ikke kommer av seg selv, og The Long Run vil sørge for at samholdet blant studentene styrkes ytterligere i tiden som kommer.

      BBL er for meg utvilsomt det morsomste man kan oppleve som student ved NHH, og følgelig er jeg svært motivert for å skape et fantastisk BergeNSBaneløp 2018.

      Stem The Long Run!
      Økonomiansvarlig

      Økonomiansvarlig

      Mathias Gullien
      26 år, 5.kull

      Gjennom alle mine fem år på NHH har jeg hatt gleden av å delta som løper i BBL, og for meg er dette noe av det beste NHH har å by på. Et helsprøtt eventyr hvor løpere, og supportere, på tvers av skoler finner sammen og skaper fantastiske minner. Et arrangement som er åpent for alle, og som kombinerer trening og opplevelser i fantastisk natur. Dette er BBL for meg.

      Jeg ønsker å bruke mitt siste år på NHH (forhåpentligvis) til å bringe videre gleden BBL og stafkom har gitt meg til nye NHHS generasjoner. Dette innebærer og å se på hvilke muligheter vi har for å videreutvikle produktet BBL. Samtidig er det viktig å bevare lavterskel tilbudet som stafkom skal være gjennom resten av året. En åpen gruppe som organiserer trening som passer for alle.

      Jeg stiller som økonomiansvarlig fordi jeg ønsker en ny utfordring. Min kjennskap til budsjettprosessen i NHHS, og løpende budsjettering fra ymse prosjektorganisasjoner vil hjelpe meg med møte de økonomiske rammer vi må forholde oss til.
      Treningsansvarlig

      Treningsansvarlig

      Åshild Birgitte Appelkvist Fossum
      24 år, 4.kull


      Av alle de fantastiske mulighetene som rører seg i studentforeningen på NHH, er det Stafettkomiteen og BergeNSBaneløpet som ligger mitt hjerte nærmest. Etter å ha vært med som løper, funksjonær og sittet i styret tidligere, har jeg sett hvor stort engasjement, samhold og idrettsglede BBL skaper. Jeg har derfor et stort ønske om å få være med på å skape nye, uforglemmelige minner for alle løpere og supportere i 2018.

      Noe av det flotteste med Stafkom er at vi er en åpen gruppe som ønsker alle studenter hjertelig velkommen på to treninger i uken. Som treningsansvarlig vil jeg derfor jobbe hardt for enda større bredde på treningene. Jeg mener det er viktig med et lavterskeltilbud hvor man i enda større grad tilpasser treningene for alle nivå. Jeg vil også jobbe for å få med enda flere internasjonale studenter, både på treninger og på BergeNSBaneløpet. Målet mitt som treningsansvarlig er at alle studenter skal føle seg inkludert og velkommen slik at flest mulig kan få oppleve den fantastiske idrettsgleden og ta del i fellesskapet.
      Markedsansvarlig

      Markedsansvarlig

      Josefin Styve
      22 år, 4.kull


      Alle som har deltatt på BergeNSBaneløpet vet hvor fantastisk vårens sprøeste eventyr er, og de som enda har til gode å oppleve det oppfordres sterkt til å bli med neste år. De tre dagene over fjellet som er fylt med nervøsitet, endorfiner, blodsmak, melkesyre, lagfølelse og gledesrus er virkelig en helt unik opplevelse. Jeg håper jeg får sjansen til bidra med mitt for å arrangere stafetten i 2018!

      Som markedsansvarlig ønsker jeg å fortsette å innbringe sponsormidler til driften av Stafettkomiteen og arrangementene Stafkom står for. Jeg vil jobbe for å fortsette det gode samarbeidet med BDO og andre sponsorer, og jeg vil gjøre mitt ytterste for å skaffe deilig og variert mat og drikke til både trening og stafetter. Jeg vil også lete etter nye sponsorer og forhåpentligvis gi gode rabatter til løperne på utstyr og klær som minimerer luftmotstanden og sikrer oss nok en seier under BBL 2018.
      Internansvarlig

      Internansvarlig

      Andrea Hestdal
      22 år, 2.kull

      Etter at jeg har innsett at et comeback i bassenget aldri vil skje, ser jeg fremover mot nye utfordringer på land! Jeg er motivert og klar til å ta fatt på en stilling i Stafkom som internansvarlig. Det ville være en stor glede å få være med på å videreføre et åpent og inkluderende treningstilbud for alle på NHH, og ikke minst være med å arrangere BBL.

      Jeg lover å skape god stemning innad i styret, men også for alle løpeglade studenter, ved å opprettholde den fine kveldsmattradisjonen, treningsmotivasjonen og løpegleden. Samarbeidet med ASAP er også noe jeg vil ha i fokus! Jeg ser frem til å jobbe mot et felles mål!

      #17PåRad
      Løypeansvarlig

      Løypeansvarlig

      Jens Bredde Vig
      21 år, 1.kull

      BergeNSBaneløpet er rett og slett vårens sprøeste eventyr. Jeg har nå sittet i styret i et år og jeg var aldri i tvil da jeg ble spurt om å bli med i denne blokken. BBL hadde i år 45-årsjubileum og er en tradisjon på NHH som jeg vil være en del av. En mer jovial gjeng å trene med hver tirsdag og torsdag finner du ikke. Hadde jeg trent intervall hver tirsdag selv om det regner sidelengs uten Stafkom? Aldri i livet!

      Vi har nå lagt bak oss et vidunderlig BBL der vi hentet hjem en solid seier. I jakten på enda en seier over BI vil jeg jobbe for å forbedre etappevideoene og løypeprofilene, samt å gjøre løypebeskrivelsene enda bedre. Mitt mål er at alle skal føle at de kjenner etappen sin de legger ut på sin ferd på BBL 2018!
      Bankettansvarlig

      Bankettansvarlig

      Martin Jøndal Digranes
      22 år, 3.kull

      Bergensbaneløpet handler om tre ting: Idrettsglede, vennskap på tvers av studieinstitusjon og sist men ikke minst for NHH å ta med seieren til Bergen for 17. året på rad.

      Som bankettansvarlig ønsker jeg å skape en utmerket arena der idrettsgleden kan hylles i fellesskap, der vennskap og romanse kan blomstre mellom studentene, og NHH kan heve vandrepokalen for 36. gang! Mine kjernesaker er blant annet å levere et utmerket måltid for å kick-starte restitusjonen, fremragende lydkvalitet og et dansegulv der helgens siste intervalløkt kan finne sted.
    • Næringslivsutvalget

      Nestleder/Økonomiansvarlig

      Nestleder/Økonomiansvarlig

      Wendel Andrine Scott-Dahl Torset
      22 år, 2.kull

      Som økonomiansvarlig for Næringslivsutvalget vil jeg opprettholde en ryddig og oversiktlig økonomi, samt et godt forhold til Regnskapsgruppen og KS. Jeg ønsker også å utforske muligheten for mindre endringer hva angår den økonomiske føringen, eksempelvis digitale utleggsskjema. Jeg er en ryddig og strukturert person, som vil bistå øvrige NU-medlemmer etter beste evne, samt være en god lagspiller i NU-styret.

      Ønsker dere alle et godt valg!
      Presentasjonsansvarlig

      Presentasjonsansvarlig

      Vårin Haugslett Lorntzen
      23 år, 2. kull


      Min tid på NHH hadde ikke vært den samme uten den fantastiske studentforeningen. Gjennom deltakelse i en rekke grupper har jeg fått innsikt og erfaringer jeg ikke ville vært foruten. Dette ønsker jeg nå å videreføre som presentasjonsansvarlig i Næringslivsutvalget.

      Jeg har et sterkt ønske om å bidra og å lære gjennom nye utfordringer. Ved hjelp av engasjement og oversikt vil jeg yte mitt beste slik at bedriftspresentasjonene blir en positiv opplevelse for alle involverte!

      Først og fremst vil jeg fortsette det flotte arbeidet som er gjort og videreføre fungerende systemer på en god måte. Samtidig vil jeg se på mulighetene for å utvide tidene for bedriftspresentasjoner. En god dialog med NHH vil være viktig i arbeidet med å få til noe som kan være positivt for både bedriftene og studentene. Ønsker alle et godt valg!
      HR-ansvarlig

      HR-ansvarlig

      Kari Conradsen
      20 år, 2.kull


      Som HR-ansvarlig i NU ønsker jeg først og fremst å videreføre et godt forhold mellom medlemmene innad i NU, i tillegg til å være en god lagspiller i NU-styret. Dette innebærer også en ryddig og solid gjennomføring av to rekrutteringsprosesser, hvor jeg håper vi kan finne de rette medlemmene som kan bidra positivt både internt i NU og til arbeidet NU gjør.
      Informasjonsansvarlig

      Informasjonsansvarlig

      Torje Johansen
      22 år, 2.kull


      Kjære medstudent,
      Jeg søker til stillingen som Informasjonsansvarlig i Næringslivsutvalget da jeg har et stort ønske om å bidra og engasjere meg i et utvalg som jeg har vært en del av siden jeg begynte på NHH, og som har gitt meg mye glede og gode erfaringer.

      Jeg ønsker å fortsette den gode jobben som har blitt gjort i denne stillingen tidligere, og videre sørge for at informasjonsflyten mellom NHHs studenter og bedrifter opprettholdes, samt forbedres der det er hensiktsmessig. Jeg ønsker også å sørge for at informasjonsflyten innad i Næringslivsutvalget er oversiktlig og god.

      Næringslivsutvalget har i dag en rekke produkter som er etterspurt av både bedrifter og studenter, deriblant jobbsøkerportalen, nyhetsbrevet og den nyutviklede kalenderen der Næringslivsutvalgets aktiviteter fremkommer. Dette er produkter jeg ønsker å prege videreutviklingen av, og i samarbeid med resten av styret sørge for at disse når ut til enda flere bedrifter og studenter enn hva som er tilfellet i dag.

      Dette semesteret er jeg på utveksling, men ta gjerne direkte kontakt dersom du har spørsmål eller tanker om hvordan NU bedre kan formidle informasjon!
    • Profileringsutvalget

      Nestleder/Økonomiansvarlig

      Nestleder/Økonomiansvarlig

      Eirik Hegrenes Øvrebø
      22 år, 2.kull


      As this is my fourth semester at NHH and in The Promotion Committee (PU) I feel that it is time for me to take some responsibility in NHHS. PU is responsible for many of the most important things in NHHS, such as the student elections and the general assembly where new rules and laws, groups and big economic decisions are decided.

      Through my candidature as Vice President and treasurer in PU I hope to contribute and continue the great work that PU does for NHHS. I will also make sure that PU remains one of the best groups in NHHS and continue to arrange a lot of social happenings within PU. As Vice President and treasurer, I will do my best so that the accounting is correct and finished in time.
      Annonseansvarlig

      Annonseansvarlig

      Anders Birkeland
      21 år, 1.kull


      Forrige semester var jeg en del av annonsegruppen i Profileringsutvalget. Her fikk jeg et godt innblikk i annonseansvarlig sin rolle og hvilke oppgaver annonsegruppen har. Å drive med annonsering var noe jeg trivdes svært godt med, og er noe jeg har lyst til å fortsette med.

      Jeg er veldig motivert for å ta på meg vervet som annonseansvarlig og følge opp det gode arbeidet som har blitt gjort til nå. Jeg vil opprettholde et godt samarbeid med bedrifter som annonserer i NHHS i dag, og jobbe for at studentforeningen tiltrekker nye annonsører.
      Informasjonsansvarlig

      Informasjonsansvarlig

      Torkel Aannestad
      24 år, 4.kull


      Jeg har et sterkt ønske om å bidra til PU og studentforeningen. Jeg kommer til å legge vekt på god kommunikasjon med underutvalgene som har oppgaver under FM, samt internt i PU for å gjennomføre smertefrie foreningsmøter.
    • Markedsgruppen

      Nestleder

      Nestleder

      Ola Mork
      19 år, 1.Kull


      Mitt navn er Ola Mork, og jeg stiller til valg fordi jeg ønsker være endringen i NHHS Markedsgruppen mine framtidige barn vil takke meg for. Da jeg ankom Bergen som sårbar førstekullist fant jeg trygghet i lokaler som Sumo Sushi og Peppes Pizza, som for meg var kjente omgivelser fra hovedstaden Oslo. Gleden ble ikke akkurat mindre, da jeg ved betaling ble informert at jeg som NHH-student ble utsatt for 3. Grads prisdiskriminering, ved å få en saftig studentrabatt fremforhandlet av NHHS Markedsgruppen.

      Tilfredsheten jeg opplevde ved disse anledningene gjorde opp for dårlig karakter i MET1, og jeg følte på kallet om å bidra med mitt, for at andre studenter skulle oppleve den samme, euforiske gleden. Nå, etter et halvt år i Markedsgruppen, har jeg fått æren av å stille som nestleder. Ved å stemme på meg stemmer du ikke bare på en kandidat, men en visjon. En visjon om at vi NHH-studenter er landets beste studenter, som fortjener gode, lukrative avtaler her i Vestlandets Paris. Stem Ola Mork som nestleder Markedsgruppen ved valget, og jeg kan garantere ”god s.”
      Informasjonsansvarlig

      Informasjonsansvarlig

      Øyvind Sjaastad
      21 år, 1.Kull


      Jeg melder med dette mitt kandidatur til stillingen infoansvarlig i Markedsgruppen (MG). Jobben vår i MG er å kontinuerlig arbeide for gode fordelsavtaler til våre studenter. Derfor er det viktig med velfungerende kommunikasjonskanaler, som gjør disse fordelsavtalene lett tilgjengelige for stud.NHH.

      Siden jeg ble med i MG dette semesteret har jeg fått et innblikk i det viktige arbeidet markedsgruppen gjør, men også gjort meg oppmerksom på områder med forbedringspotensial. Målet mitt som informasjonsansvarlig vil være å forbedre informasjonsflyten mellom MG og studentene på NHH, øke MGs eksponering, samt bidra til å skaffe nye fordelaktige avtaler.

      Jeg søker på stillingen som infoansvarlig i MG ettersom jeg ser på det som en god mulighet til å bli bedre kjent med studentforeningen, samt fordi jeg ønsker å sørge for at alle studentene kan nyte avtalene vi har å tilby. Som person er jeg engasjert og ansvarsbevisst, og ønsker å gjøre en forskjell for studentene. Jeg håper mine medstudenter ser på meg som en verdig kandidat. Godt valg!
    • Økonomiformidlingen

      Nestleder/Økonomiansvarlig

      Nestleder/Økonomiansvarlig

      Leni Langås Flåta
      21 år, 3. kull


      Jeg stiller herved til valg for vervet nestleder og økonomiansvarlig i Økonomiformidlingen. Jeg startet i underutvalget som rådgiver høsten 2016, og har i denne perioden fått kjennskap til hva Økonomiformidlingen står for og driver med. Dette har gitt meg et ønske om å engasjere meg enda mer, og å kunne forme veien videre for Økonomiformidlingen.

      I rollen som nestleder vil jeg fungere som en støttespiller for leder, samt steppe inn som stedfortreder om nødvendig. Som økonomiansvarlig vil jeg holde regnskapet ryddig og oversiktlig, og kontrollere at Økonomiformidlingens midler blir brukt på en fornuftig måte. Jeg ønsker å arbeide for økt finansiering av Økonomiformidlingen, samt økt synlighet utad.
      HR-ansvarlig

      HR-ansvarlig

      Henriette Nordahl Lie
      24 år, 4. kull


      Etter jeg ble med i Økonomiformidlingen høsten 2016, har jeg vært svært imponert over innsatsen og engasjementet som blir lagt ned i gruppens arbeid. Dette i likhet med gruppens fantastiske rådgivere har inspirert meg til å ville delta enda mer.

      Som HR-ansvarlig ønsker jeg fokusere på å fortsette å rekruttere gode, engasjerte rådgivere som kan opprettholde gruppens kompetanse. I tillegg til dette ønsker jeg å videreføre VGS-prosjektet, hvor vi drar til videregående skoler for å informere om personlig økonomi. Dette tiltaket ser jeg på som svært viktig for å forebygge økonomiske problemer blant ungdom senere i livet. Som HR-ansvarlig vil jeg jobbe for at Økonomiformidlingen kan nå ut til så mange elever og privatpersoner i Bergen som mulig, samt videreføre det gode sosiale miljøet som finnes i gruppen.
    • Start NHH

      Leder

      Leder

      Jonas Bertil Englund
      21 år, 1.kull


      For well over a year, I have had the pleasure to be a part of the student organization Start UiB, which is a similar organization to Start NHH at the University of Bergen. Because of my interest for innovation and entrepreneurship, I have gained valuable insight into the exciting things that are happening in Bergen in terms of innovation. In addition to this, I have attended several of Start NHH’s events. Seeing their work and getting to know many of the members has enhanced my motivation to take a leadership role in the organization.

      I also gained valuable leadership experience during my time as leader for the two-day case competition Bergen Brainstorm, which I think Start NHH would benefit from. Because of the cooperation between Start NHH and Start UiB I also believe that my background from Start UiB will be a major advantage for the organization and that it will make future cooperation even better. I hope to be elected and that I, together with the excellent members of Start NHH, can make an already great organization even better!
      Prosjektansvarlig

      Prosjektansvarlig

      Andrea Madeleine Lohne
      20 år, 2. kull


      Min interesse for innovasjon og entreprenørskap startet for alvor da jeg gjennom min far fikk innblikk i hvordan det var å jobbe i en liten bedrift i oppstartfasen. Det virket krevende, men også utrolig givende. Jeg synes at Start NHH gjør en fantastisk jobb med å inspirere, men kanskje mest av alt bevisstgjør at det er en mulighet å skape noe eget, dette gjelder spesielt på NHH.

      Personlig hadde jeg liten kunnskap om dette før jeg begynte på NHH og jeg tror mange tenker slik jeg gjorde at det eneste, og tryggeste, å gjøre etter fullført studie er å jobbe som konsulent eller lignende i et allerede etablert firma. Jeg synes derfor arrangementene til Start NHH gjør en fantastisk jobb med å synliggjør de andre mulighetene som finnes Jeg tror jeg kan gjøre en god jobb som prosjektansvarlig for dette er noe som genuint interesserer meg i tillegg til at jeg tar slike oppgaver veldig seriøst og har et stort engasjement.
      Markedsansvarlig

      Markedsansvarlig

      Martin Ekornes Søvik
      21 år, 2. kull


      Er en positiv, motivert og målrettet person som har vært med i Start NHH i snart to år. Har fått en del erfaring fra denne typen arbeid, gjennom å være markedsansvarlig for Start forum 2016. Dette var et stort arrangement, men en kostnadsramme på mer enn 450 000,-. Jeg har nettopp begynt i Start NHH sin markedsgruppe, som skal jobbe for å få midler til viktige arrangementer som Jentemiddagen og X-Conference.

      Jeg føler meg klar for å ta et nytt steg i dette arbeidet, og dermed bli markedsansvarlig i Start NHH! En stemme på meg er en stemme på en person som har god oversikt over - og kontakt med - Start NHH sine samarbeidspartnere. Dette vil være en stor, stor fordel i videre markedsarbeid for Start NHH.
    • Backline

      Leder

      Leder

      André Ådnanes Skogland
      19 år, 1 .kull


      Er du som meg, glad i å se konserter, og stolt av en skole som booker store både nasjonale og internasjonale artister? Jeg har vært genuint interessert i musikk som utøver og lytter fra ung alder av, og har i lang tid hatt et ønske om å komme på innsiden av musikkbransjen og konsertarrangering.

      Etter et års erfaring i Backline, sammen med faglig tyngde fra musikklinjen på videregående skole, vet jeg hva som må til for å kunne booke og gjennomføre arrangementer av større skala. Min visjon er å tilføre skolen arrangementer med interessante musikere og entertainere, som kan gjøre det gode studentliv enda bedre!
  • Klikk på ikonet for å åpne i Google Drive.